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就職氷河期世代といわれる50～54歳の名目賃金の伸びが5年前と比べ、全世代の中で唯一マイナスとなっていることを民間シンクタンクが試算した。賃金水準の抑制が入社時から今も続いている上に、若手の処遇改善や定年延長による人件費確保などのしわ寄せも生じた形だ。
◆この5年間、20代前半は15.8％の伸び
第一生命経済研究所の熊野英生氏が、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」を用いて試算した。雇用される労働者の賃金を性別や年齢、職種などで分類される同調査から大卒、男女計、一般労働者の所定内給与の変化を調べた。
2020年と2025年を比較すると20～30代の賃金水準はいずれも10％超上昇。中でも20～24歳は15.8％と最も高い伸びを示し、それ以降は緩やかに下降線をたどり、45～49歳は5.0％の上昇だった。50～54歳は唯一マイナス1.3％に落ち込んだ。55～64歳は再び上昇しており、50～54歳だけ賃上げの恩恵を受けていないことが裏付けられた。
◆うちらはいつも割を食っている
熊野氏によると、50～54歳の賃金が伸びない理由…(以下有料版で，残り 577 文字)東京新聞 2026年3月18日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/475501
- 京都といえばゴキブリやくざの会津小鉄会やでw
- 年食うと色々能力衰えるからな
50過ぎたら働けそうもない - 高市「氷河期は自己責任」
- 無能でサボり癖のある世代なんだっけ
- >>6
いつの時代でも出世しない50代はそれ
ウィンドウズ2000とか言われてるよ - >>6
団塊とバブル - 日本には要らない奴隷固定世代だもの
- イチローや松井秀喜の世代か
- 行くとこ無いから下げても辞めないし
- >>9
その通り
40歳過ぎたらもういくとこない - 氷河期のおぢももはやジジイ
今更だな
終わっとるな - 45だけど何も増えてないけど？
氷河期世代捨てた自民党一生許さない - 賃上げどころか早期退職かどうかだろう
- 世代人口が多いということはそういう事だから仕方ない
出生率の高い、多子化世代は損 - >>13
選挙行くなら政治家も大きな票田で重要視するから、人数が大きな武器になるのに行かないからな - ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、
世代間格差が広がることで地方の中小サッシ製造会社の仕事減る？潰れる？ - 管理職世代だろ
ヒラより伸びは緩いな
さすがにマイナスってことはないが - 確かに50回りのジジイが一番邪魔なのかもしれんな
運良く職のある氷河期も - 氷河期世代だからとか言って何十年間サボってんだよ
技能がないから外国人労働者と仕事の奪い合い
甘ったれてんじゃねーぞ - マジで、氷河期世代ってのは、
本来なら高卒で就職すべき低脳馬鹿が
名前書ければ合格になる様な低脳馬鹿仕様のFラン大にはきって
名ばかり大卒が大量発生しただけだからな - 50代は氷河期直前だぞ
年齢的に昇給する年では無いんだな - だがこの世代の子供達も恩恵が無いから、結婚できなくなるしその前後世代とも差をつけられる
- 50代前半って氷河期じゃねえよ
- >>20
>>22
氷河期ってバブル崩壊後からだから50台前半は氷河期で合ってるよ。厚労省の定義だと1993年卒～2005年卒まで。
最も厳しかったのは2000年卒～2003年卒くらいだろうけどね - >>22
大学1994年卒からちょっと採用が厳しくなってきたんだよ - 俺55歳だけど氷河期に入るのか？
- >>23
入らないな
高卒だとバブル入社期
大卒でもバブルは終わってたがある程度の大学なら企業の方から大量に就職資料送り付けて来てた - >>32
だよねぇ
バイトも時給高かったし就職に苦労しなかったし - 5年前の50代前半が貰いすぎてた分を他の世代に振り分けたってことじゃん
- 50前半が氷河期ど真ん中じゃないの？
75年生まれがそうだと聞いたで - 43歳～55歳が氷河期
- イスラエルのせい
- 団塊ジュニアだな
- ええよええよ、あと10年くらいで君らに支えてもらうから
よろしくな - 今49歳で今年50歳だけど、就職氷河期世代ではなかったんだね。
- 団塊ジュニアって一番ゴミだよな
- 47でちっとだけ増えたな
非正規だから年々少しづつ増えててやっと新卒の社員と同じ額だわ - あからさまな分断煽りが酷すぎる
氷河期世代を無能とか書き込んでる人達はどれくらいの賃金貰ってその書き込みしてんの？ - こいつらはいずれ生活保護だから結局現役世代が支えることになる
- この世代が世の中の底を支えてる
しかしもう時期定年を迎えるこの国の底は抜けるよ
ゆとりとZが跋扈する世の中
- 氷河期さんはいらない人達なんだよ
- 輸出企業はまだしも国内中小とかは厳しい経営状態ばかり
それでも将来の人材確保を狙うなら先がないところから減らすしかない - 書き込んでるのユダヤの工作員だろ
イランにしばかれてるけどw - 4050になると基本給上げる理由も無いからね
競争に勝った管理職の役職手当ちょい増すくらいしかない - >>40
組合がないとそうなる
組合があれば若い世代と同額上がる - もう仕方ないだろ
氷河期世代と言われた奴らも50代くらいなんだろ？
もう変わらねぇよ - この世代が結婚して子供を産めるかが日本のデッドラインだった
手遅れになってもう20年が経過した - まさに俺。給料上がらず周りは外人だけにもう終わってる
- 誰の賃金も上がらない企業もあるんやで
- 規制が緩和されて高給で入社したやつらが解雇されるようになるまでが既定路線だと思う
つーかAI全盛になるのに無駄な社員とかいらんし
誰でもできる作業をさせる量産型とか本当に不要になる - >>1
医者のベースアップ加算も４０歳未満までだし
全ての分野で氷河期はしんでほしいのが国の本音 - 1977年生まれくらいが氷河期ピーク
- 公務員や大企業が採用を絞りまくった結果、ほかの世代よりも中小企業の正社員の比率が高く、その待遇差が反映されたんだろ
- この世代が老後に入ったら年金廃止か安楽死が導入されるんじゃね
- あと数年何とか耐えて年金生活まで滑り込むしかないよ。
年金をもらいながら簡単な仕事で少し上乗せさせれば生活は出来る。 - もうそれで良いから上下の皺寄せ押し付けるのだけはもう止めてくれ
ほっておいてくれ
ヒキオタオヤジどもは見捨てて救わなくて良いからさ - 小泉竹中を熱烈に支持してたのってこの世代じゃなかったっけ？違った？
- でも
自民党に投票しまっせー😊謎
【氷河期世代】賃金アップのトレンドの中またカヤの外 全世代中「50代前半」だけがマイナスに
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