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トヨタ自動車は22日、2023年春季労使交渉で、賃上げと一時金について労働組合の要求に満額で回答した。満額回答は3年連続で、初回の労使交渉で表明するのは2年連続。賃上げについては「過去20年で最高水準」（トヨタ労組）としていた。物価高への対応が課題になる中、産業界全体に波及するかどうかが焦点となる。
労組側の要求は、一時金が満額回答だった22年を0.2カ月分下回る6.7カ月分。賃上げは全組合員平均の要求額は非公表で、15の職種・階級ごとに細分化して提示した。若手に重点的に配分し、例えば総合職で上から2番目の階級の組合員「事技職・指導職」で最高の月9370円の賃上げを要求していた。
賃上げは賃金を一律で引き上げるベースアップ（ベア）や定期昇給に当たる部分を含む。ベアを要求していることは3年ぶりに明らかにしていた。具体的なベア要求額は非公表としている。
会社側の正式回答日は3月15日だった。トヨタの労使は年間を通じて協議を進めている。今後春季交渉では職場の課題や働き方の議論を続けていくとしている。
2023年2月22日 11:33
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD2213Y0S3A220C2000000/ -
事前根回し談合じゃん
どこが労働組合じゃぁー
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ワープアには関係なし
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下請けさん
と、言うことで値下げよろしくね。 -
今の年収って
30歳500万
40歳700万
50歳800万
くらいが平均？中央値？ -
>>5
こんなもんだと思う -
IT業界上流だけど今年ガンガン上がるよね
DX様々や -
賃金上げなかったのは経営者の怠慢でした
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賃上げ分は下請けに値下げのお願い（強要）
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>>8
ほんそれ
どうせそうなるだけ -
賃上げはやめて欲しい。中小企業の社員のことも考えてくれ。
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>>9
結局回ったツケはそこに来るだけやしな -
下請け大丈夫かなあ？
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安倍が種撒いてくれたおかげだな
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ベア分は幾らなんや
定期昇給が殆どだったら只のパフォーマンスやん -
下請けの値上げ要請も満額回答しろよ
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ボーナス0.2ヶ月分下げてのベアっていくら上がるんだ？
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>>1
で、ベアは？ -
でも昇給と時間外は無いのでヨロシクw
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さすがトヨタ
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優良企業「オマエラもドンドン上げて日本に貢献しろよ笑」
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なんでもっと要求しなかったんだと責められる組合
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トヨタ栄えて国滅ぶ
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これ禁止なｗ -
トヨタは日本一稼いでるのに
給与は日本一じゃない点について -
何この御用組合？
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日本に海外のようなまともな組合があるとでも？
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ベア9000円といってもなあ
電気ガス食料色々値上げで月9000円くらいはコストアップしてる気がする -
トヨタ栄えて国滅ぶ
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満額といっても下が定昇＋ベアで3000円いかないぐらいだからな
トヨタは年功制が強い古い給与体系だけど給与水準高いから問題ないけど
月給20万の人が+1.5%の昇給って組合の要求が低すぎると思う
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