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スキマバイトをしたい人と企業のマッチングするサービスを展開するTimee（タイミー）は10月14日、無断欠勤した人の利用を無期限停止にしたことで、アプリ事業者が厚生労働省の指導を受けたとする報道に一部反論する文書を公開した。既に改善しているという。
タイミーによると「当社は昨年、厚生労働省との協議を経て、サービス利用停止期間を“無期限”から“一定期間”へ変更した」という。また今後も関係機関と協議をしながら、サービスの改善に務めるとしている。
朝日新聞デジタルは14日付の記事で、無断欠勤した働き手を無期限の利用停止措置にしたアプリ事業者が、職業安定法に違反しているとして厚生労働省の指導を受けたと報じていた。なお、15日午後2時時点でタイミーの名前は記事から削除されている。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/31d453dd08107a865050ad89eedf7c11e9cd932f
- タイミーストライキおこさんようにな
- 心のスキマをお埋めします、いいえ代金はいただきません
おーほっほっほっほ - 欠勤じゃなくて無断欠勤だろ？
無期限停止で何がいけないんだ？
利用する企業側も望むところだろ - >>4
お前の価値観などどうでもいい
合法か違法かだけ - >>4
ワンアウトだからなのかな？
スリーアウト制にせぇ - >>4
万引きも死刑にしろとか言ってそう - タイミーって響きが軽い
無断欠勤くらい当然って感じ - 労働者の斡旋じゃなくて紹介アプリだから労働者の利用を拒否したらダメって事じゃない
- 無断欠勤なんて永久banでいいだろｗｗｗ
- >>7
なぜか知らないけどネットってこういう意見が多いよね。普通に考えたら永久BANは絶対にいけないことだとわかるはずだけどな。BANされた人がどうなるか考えたらアホでも分かりそうなものだけど、やっぱアホには難しいか。 - >>26
タイミー使えんだけで働けないわけじゃないから何の問題も無いだろ - >>27
他の会社が全て同じことやったらどうなるか分かるよね - いや無断欠勤すんなやゴミかよ
無期限がダメなら10年くらい禁止にしたれ - 無期限は何でダメなの？
- 究極の奴隷斡旋サイトって感じだね。
- 安い時給なのだからタイミーってのは頭数にいれるほうがおかしい
来なかったくらいで怒るのは雇用側が当てにしすぎのアホと断罪できる - 日本人、かつての中国人みたくなっていくんだろうな。
- タイミーて言い方ほんと嫌いやめてほしい 雑魚って感じ それスイミー
- 常にタイミーが必要な会社ってどうなんだろ
- >>17
最低賃金しか払いたくない
労災入れたくない
とにかく雇用はしたくない - そもそもタイミー自体が必要なインフラじゃないと思うやな
- いやタイミーの対応は正解だよ
マッチングの信用の担保が必要だし
どうしても働かせたいのなら本来は厚生労働省の仕事 - タイミー パッパッパ
- 無断欠勤だからBANでいいだろ？
そんなゴミいらねー
- 一定期間→十年とかにしたら駄目なのか？
無断欠勤とかありえない
- 受け入れる店舗側に応募者の勤怠情報（無断欠勤、遅刻、の頻度とか）を提供するようにして、
受け入れるかどうかを店舗側の判断に任せるようにすれば問題ないんじゃないの？
店舗側でブラック指定してる場合は、自動的に弾かれる、とか。 - >当社は昨年、厚生労働省との協議を経て、サービス利用停止期間を“無期限”から“一定期間”へ変更した
無期限から5年くらいに変更したのかな？
- 普通に就職すれば良くね？
- なんかゾワっとした。
【タイミー】無断欠勤で”無期限利用停止”と報じられたタイミーが反論 「昨年、変更した」
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