-
「働き方改革の見直し」始めるのに、働く側の代表は1人だけ 「もっと働かせたい」経営側に寄り過ぎでは？
2026年3月11日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/474021
- 政府が進めようとしている「働き方改革」の見直しを巡り、高市早苗首相直轄の「日本成長戦略会議」に新設した労働市場改革分科会で11日、議論が始まる。分科会メンバーのうち労働組合の代表者は1人のみ。首相は2月の施政方針演説で実際の労働時間に関係なく一定の時間働いたとみなして賃金を払う「裁量労働制」の見直しを明言した。労働者側には、議論の行方に対する警戒感が広がる。（畑間香織）
◆労働条件分科会では経営者側と労働者側との対立が続いて
分科会会長は、昨年10月に首相から「労働時間規制の緩和の検討」を指示された上野賢一郎厚生労働相が務める。会長を除くメンバー11人のうち、使用者（経営者）側は経団連と日本商工会議所（日商）の代表者がそれぞれ参加。これに対し、労働者側は連合の代表者1人しかいない。
- 働いて、働いて、働いて、働いて、死んだら自己責任ｗ
- 賃金払えや習近平
- 働きたくないでござる
- 国民はもっと残業したがっている！
- 働けど働けどなお我が暮らし楽にならざり
ありがとう自民党 - >>7
いや、そりゃお前が無能だからだろ
現実見ろ - 残業時間規制の緩和ならまだ分かるけど
裁量労働制拡大は賛成出来ん - 労働世代の無職、ニートは本格的に立場ないなw
生きてても無意味って言われてる - いいねいいね
ちゃんと民意を反映してくれてる
民主主義実感できて素晴らしい
これやってもらいたくて大半の国民は自民に入れてるんだからな - ノー残業デー
プレミアムフライデー
次はなんだ？ - 十対一の比率は偶然ではなく、資本優先の構造を示す。国家主導で経済成長を最優先し労働者の声を軽視する手法は繰り返される。規制緩和を成長戦略の名に利用し権利剥奪を進めるのは明白な構図だ。労働者の代表を排除した改革は国民福祉を犠牲にする行為であり、真摯な議論には対等な代表性が不可欠である。
- 公務員から導入しろよ
- >>16
地方公務員はそうなりそう - よくないよ、資本主義の弊害がモロに出てる
- 有給金に換えれるようにしてくれよ
- この議論の裁量労働制にすれば働き方の幅が広がるって理屈が意味分からんのよね。
- >>21
それな
単に残業時間緩和して手取り増やす方向に持っていくならまだ分かるんだが - 政府の意向に沿う人間や利害関係の業界団体の人間を集めて「有識者会議」と称してそこで決めたことを閣議決定して
国会を無視して政治を進める
これが国民不在、国会軽視の自民党政治の諸悪の根源 - 結局裁量労働制なんてのは想定通り働けば理想かもしれないけど
実際は経営者側が労働者が自発的に16時間働きたい言ってましたって言うための制度だろう - 働いて働いて働いて働いて働いてもらいます
- ふざけてるな
議論の土台に公平性がないじゃん糞みたいな事ばかりしやがる。こんな糞🦎女に投票した馬鹿4ねよ！！！！！！！
- まあ、労働者側の自称言論人のほとんどが共産系の活動家だろうからな
日産見てれば労組の代表なんてろくでもないのがよくわかる - 労働時間の規制緩和よりも、解雇規制の緩和をやれよ
- 裁量労働制拡大・・・リーマン、死んだな
どんなに長時間働いても残業代はゼロ
笑うしかない（笑）
- 働いたら負け
- いつも社会主義や共産主義をあれほど嫌う君たちがこの話題になると急に社会主義者になるのはなぜ
高市、「労働時間規制の緩和の検討」議論で招集した有識者が経営者側10人に対し労働者側1人
ニュー速
コメント