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https://www.yomiuri.co.jp/local/kyoto/news/20260608-GYTNT00188/
- ■多様性など 将来のリーダー育む
同志社女子大の教授が、近年広がりを見せる「ＤＥＩ」をテーマに据えた授業を推進している。多様な個性を尊重し、公平な活躍の機会を与えることが組織や社会の成長につながるとの考え方で、女性の立場から学びを深め、将来的に社会のリーダーになる人材を輩出することなどが狙いだという。（矢沢寛茂）
- ２０２３年から同志社女子大現代社会学部で教べんをとる勝浦真仁教授（４６）。専門は特別支援教育、発達心理学で、保育や学校の現場で発達や学習に困難を抱える子どもが共に過ごすためのサポートや事例を２０年以上、研究してきた。
- 勝浦教授はこの間、当事者への理解が社会で広がったと感じてきた。自分自身も「特別支援学級」に通う子どもについて「支援の対象で捉え方が異なる世界にいるのではなく、共に生き、鋭い感性や知性の持ち主でもある」との考え方を深めてきた。
中学の特別支援学級の現場では感情が高ぶり、パニック寸前になった生徒に対し、同級生が肩をやさしくたたきながら一緒に呼吸を整えて静める姿があった。教員が困惑していたのに、「支援される側」の生徒が高度な接し方を自然と身につけ、驚かされたという。
- だが女子高生には冷たい
- 課題も感じてきた。教員を含む大人側は生徒の特性や、学校教育が前提とする平等などを重視する一方で、子どもらの可能性を見落としているのではないか。
- なぜ同志社は女子高生に寄り添わないのか
- そこで注目したのが、組織や社会の潜在力を高めることを見据えた「ＤＥＩ」の視点だった。近年、ジェンダーや人種、格差などで大きく揺らぐ米国から確立してきたもので、それぞれ「多様性（Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ）」「公平性（Ｅｑｕｉｔｙ）」「包括性（Ｉｎｃｌｕｓｉｏｎ）」の英単語の頭文字を取っている。誰もが排除されることなく、率直に話し合い、助け合いを目指す、という考え方だ。
- 同志社女子大は今年１０月の創立１５０周年にあわせた将来構想で「２１世紀社会を女性の視点で『改良』できる人物の育成」を掲げてきた。こうした中、大学側から集中講義を昨年度に要請され、迷わずテーマに選んだ。女性が通う同大学だからこそ「深められるのではないか」という直感があったからだ。
- 昨年１０月から４か月間の計１５時限の講義を、様々な学部から１～４年生計１１人が受講した。講師には、経営の最前線でＤＥＩを試みる女性幹部、トランスジェンダーの当事者である心理学の研究者、病児支援のＮＰＯ役員らも迎えた。
高校無償化や奨学金の意義、理工系の入試で広がる「女子枠」を巡る是非の議論のほか、産休や育休取得の職場の対応や現場で生じている人間関係のあつれきなど多面的に取り上げ、配慮の対象や当事者にもなりうる女子学生に率直に投げかけた。
- 反応は様々で、１年生では、性別以外にも国籍、人種、障害の有無など多様性や公平性などの対象の幅が広いことに驚きを示すことが多く、固定観念を揺さぶられた様子だった。就職などで社会に踏み出す４年生は、自分の見解との相違や一致を確かめつつ、より積極的に意見する姿勢が感じられたという。
- 高校無償化や入試の「女子枠」を学んだ学生からは「配慮がなければ平等にも近づかないのが、とても難しい」との感想があったほか、別の学生からは「未来に負の連鎖をさせないために今を変えていく必要がある」との意見もあった。
今年度も集中講義を開催する予定だ。勝浦教授は「ＤＥＩの視点は、皆で支え合う『社会保障』としても機能する」との考えを示した上で、「これからの世界に向き合うためにも、磨かれた見識を持ったリーダーの育成の場につながれば」と話している。
- ■分断や混乱 揺れる米国
ＤＥＩの概念は、米国で白人警官が黒人の男性を暴行死させた事件から急速に広がっていった人種差別への抗議「ブラック・ライブズ・マター（ＢＬＭ）」運動や、性被害を告発する「Ｍｅ Ｔｏｏ」運動の高まりが契機となった。
- 人種や民族、ジェンダー、障害などに関する格差の解消や偏りの是正は、多様な人材の活躍、組織や社会の成長につながる戦略と重なり、欧米の企業を中心に導入が進んだ。日本でも人事制度などに活用する動きが広まりつつある。
しかし、ＤＥＩに基づく制度の設計は、特定の属性への過剰な優遇だとする不満を米国内で招いた。トランプ大統領は再選後の２０２５年１月、連邦政府のＤＥＩプログラムなどを非難し、廃止する大統領令に署名した。民間企業や大学などにも同様に求め、補助金の打ち切りなどで迫ったが、反対運動も高まり、分断や混乱を象徴するテーマとなっている。
- やっぱり同志社か
ヘリ反対組合の協力企業に同志社女子大学の名前があったからな - 👏(・_・)ｽﾊﾞﾗｼｲ
良い大学だ - 社会学部は世を滅ぼす
- 日本の女性とクルド人と朝鮮人に幸あれｗ
- (・∀・)イイネ!!
- まず座り込みだ！
- SDGSはどうした？
- 出井!?
ソニーをぶっ壊したヤツか - DEIなんてアメリカでも見直しててもう終わってるのをやってんのかよw
- >>28
どんなに変な慣習でも欧米で流行ってると聞いた途端に内容を精査せずに取り入れるのが日本人の悪いクセ - 一部のテック企業（スタートアップなど）では、DEIの代わりに MEI（Merit, Excellence, & Intelligence：実績・卓越性・知性） を掲げ、属性に関係なく純粋な実力主義を徹底すると宣言する動きが出ています。
【低学歴ネトウヨ死亡😇】同志社女子大教授 「DEI」授業推進【多様性】
ニュー速
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