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日本の失業率は騒がれにくい一方、政治の最重要指標であり続けてきました。女性やシニアの参入で支えられてきた労働市場ですが、低賃金依存のモデルは限界を迎えつつあります。
本稿では『経済指標のキホン 数値から将来を読み解く』より一部抜粋のうえ、団塊世代の完全引退を前に、企業が迫られる改革の行方を占います。
(略)
■今後は女性の正社員化と外国人の人材活用が不可欠に
しかし、2025年に「団塊の世代」(1947～49年生まれ)はすべて後期高齢者(75歳以上)となりました。女性の労働力率もすでに北欧諸国と遜色のない水準に達しています。足元で人手不足感が強まり、賃金が上昇している背景として、シニア層と女性人材のさらなる活用が限界を迎えつつあると考えられます。
植田総裁は前述のジャクソンホール講演で、今後は女性の正社員化と外国人の人材活用が鍵を握ると発言しています。
「第1に、現状、女性の正社員比率が50％程度と男性の80％程度と比べて低いことを踏まえると、この比率を引き上げ、労働時間を増やすことが考えられます。これを実現するためには、例えば、学童保育を一段と拡充するなどの施策が必要になるでしょう。
第2に、外国人労働者に関してです。労働力人口に占める外国人労働者の比率は3％程度にとどまっていますが、2023年から2024年にかけての労働力人口の増加率に対する外国人労働者の寄与度は、50％を超えています。外国人労働者をさらに増やしていくかについては、より幅広い議論が必要になるでしょう。」
厚生労働省の統計(「外国人雇用状況」の届出状況まとめ)によると、2025年10月末時点の外国人労働者数は257万1037人と過去最高を更新し、前年から26万8450人増加しました。国籍別では、ベトナムが最も多く60万5906人、中国43万1949人、フィリピン26万0869人の順となっています。
対前年増加率が大きい主な3カ国は、ミャンマーが42.5％(4万8693人)増、インドネシアが34.6％(5万8579人)増、スリランカが28.9％(1万1291人)増です。社会がどのように外国人を受け入れていくかは、日本経済にとっても重要な課題となっています。
[東洋経済オンライン]
2026/8/6(木) 10:30
https://news.yahoo.co.jp/articles/10e719ce85646f8ef437976df84c43363b5f42b7
- ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、
外国人を積極的に受け入れる事で地方の中小サッシ製造会社の仕事減る？潰れる？ - 今のパートの人らを正社員にするんかw
- デモ外国人を規制しちゃったヨ
- >>4
それ永住者対象じゃね？それは俺も賛成
高市は共生なんちゃらで使い捨ての実習生とか増やしとるやん - >>1
円安物価高なんとかしろよカス
貧乏神の高市、辞めろ！！
うげげげげー - 団塊世代とか見なくなったもんな
- >>6
介護されて長生きはするけどな - >>6
俺インフラ関係の仕事してるけどたまにカスハラみたいな年寄りがいるよ
生きてるだけで邪魔なんよアイツら - 女性の正社員化…
女性にそこまで根性あるやついるか？ - >>1
アホじゃね？ - こないだ乗ったタクシーの運ちゃん78と言ってた
若い頃は動物園で働いていたとか - じゃあ聞くけど外国人労働者以外で日本企業を人手不足から救う確かな方法が他にあるんですか？
- >>13
だれも救ってなんて頼んでないｗ - >>17
別にお前なんぞどうでもいいけど日本国は救わないとね - >>13
定年廃止で永久就職 - >>13
人手不足?
なんで?
コレからAIでホワイトカラーの仕事は無くなるよ - >>37
問題はブルーカラーじゃね
女はブルーカラーしないだろ
到底足りないんだよ - >>55
ブルーカラーは土方限定か？農家酪農食品工場は女おるやんけ - >>13
失業者190万人だからな
待遇改善で人手不足は解決する - 少子化すすめたいんだね
- 不要、冗長、無策な法人を無くす必要性
- 戦力になる移民は金稼げる能力持つ人間だ
今の日本を選ぶわけない
ワケありいわくつきしかもう来ないよ
犯罪するか社会保障にタカるか - 30年後は純日本人より害人や帰化の方が人口多いだろうし、この国は終わり
- 迫られてるんじゃなくて
今までやってきた氷河期冷遇の結果が出たんだろ - 氷河期は？…
- 氷河期つかえよ
- >>23
無茶言うな
50代のおっさんと日本語が多少通じなくても年齢が若い子ならイカれた経営者じゃない限り後者を選ぶよね - 団塊ジュニアがギリ子供産める時にやった少子化対策が大赤字の寄付募集
団塊ジュニアが産めなくなって外国人の子供が定着してから少子化対策本格化 - ロヒンギャなんてクルドより怖そう
- 畑違いのくだらねえことほざいてる場合かよチンパンが
- 非婚化・少子化に拍車
- >>1
間違いや失敗を認めない会社公務員の話を鵜呑みにしてきたダメな自民党会社公務員の上の看板だけ日本人の人種が韓国系帰化人他人種の話を鵜呑みにしてきたのだしな
- 団塊に払ってた給料は新卒のご機嫌取りに使います
氷河期はそのまましんでください
散々悪い待遇で我慢したからそれが普通で耐えられるでしょ？って絶対思われてるよな
- 氷河期を70歳まで法定雇用した方がナマポ問題解決するんじゃない？
- >>31
逆にNHKとか潰して全員ナマポにしたほうがいい
日本衰退の一番の原因は働いてない高給取りが多すぎる事 - まだ役員に団塊世代が居るんだからまだまだでしょ
あの人達は社会構造とかお構いなしだろ
我が地位を維持する為にこき使う人種 - 正社員で雇わないだろー？
- 質の高い外国人が今の日本に来るわけないでしょ
女は出産で読めないし - 女性の正社員化と外国人w
これが日銀総裁だぜ - お前らが大好きな植田に裏切られてるじゃん
- 女性フルで使い外国人入れるほど
少子化は加速する - >>40
男によって虐げられ働きたかった女性の意見でこうなってるんでどうしようもないですね - >>40
日本の男は家事育児介護に協力的ではないからね
働きながら育児家事介護全て請け負いつつ仕事もしなきゃならんのは無理ある
欧米諸国と同じ割合ならそりゃ減るわな - そんな事したくなかったから実習生入れてコキ使ってきた日本企業なんだけどな
氷河期がまだ若かった頃なんてパート労働者は暇だと人件費節約為に契約時間まで働かせず早く帰していたって話も聞く
そういう事やってきた企業が今更真っ当に正規で雇うとかできるものだろうか - 待て待て
このおじいちゃんはいつの時代の話を言ってるんだ - 日本人の若者を経済制裁でいじめぬいておいて外人を積極雇用しろとか売国奴かよ
- 今の58とかその辺の世代はバブル入社で質が悪いから早く引退してほしい
無能ばかり - 上昇志向のある女は最初からそういうルート選ぶからすでの正社員だし
これから女の正社員増やしても大半は面倒な仕事やりたくない責任負わされたくないってのばっかだと思うよ - 政府の長からして価値あるものを高く売るではなく安売りしか考えてないんだからこの国はもう終わりだよ
- 事業縮小だよバカヤロウ
- 女性と外国人？大量にいる男のニートはいらんらしいw
- AIに仕事を奪われる人達を上手くコンバートしたら失業者も減って一挙両得にならんか
- 移民政策をやめろや
ヨーロッパは無茶苦茶になった
移民政策で成功した国はない
- アホやな
この国は上に行くほどアホが増える - 植田総裁みてると捕らえられた宇宙人の昭和のアメリカのインチキ写真を思い出す。
両腕をトレンチコートに帽子のFBIっぽい白人に持ち上げられてる小さいやつ - 植田って大正を生きてるのか
- 団塊世代が利用する介護施設の介護職は
外国人の女性増えてきたね - >>60
コレがまたどんどん辞めんだわw
国籍人種問わず聖人しか無理なんよ - つまり
女性SHINE！
とした安倍さんは正しかったのだと
高市さんなら
女子挺身隊や愛国婦人会の復活が云々 - 移民は不要
機械化で補ってそれでも無理な分野は縮小か終了でよし - こう見ると日本は政策の北欧化に舵を切ったんだな、って思うね
それに合わせて増税をしていかなきゃいけない筈なんだけどね - 移民入れても逃亡犯で犯罪しかしないんだから更に悪化するね
- いよいよ氷河期の時代か
優秀な世代だからこれからの日本に期待できるな - ドカタ、工場、タクシー、バス、運送、農業etc
今はまだ70代にも頼りまくりやからな… - この記事は悪質なだよな
人手不足と煽りながら実際はリベラル派の考えを押し付けてるだけ - 日本人が働きたくなる企業づくりを最初にすべきだったのに安易に外国人頼りにしてる無能どもが日本を滅ぼす
- 給料をはずんでくれれば人手不足は解消する
単なる奴隷不足なだけだから - だからそれやり続けて今滅びそうになってるでしょ？
現実見て？ - AIって言わずに
ゲェジンってのが
いかにも日本官僚だなw
団塊世代の完全引退で、企業が迫られる”最後の選択” 日銀植田総裁「今後は女性の正社員化と外国人の人材活用が鍵」
ニュー速＋
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