【聯合ニュース】日本の求職者の多くが韓国企業への就職を希望=グローバル化や成長スピードに好感

韓国貿易協会東京支部が日本の大学生・求職者を対象に実施した調査の結果によると、日本に拠点を置く韓国企業への就職を「希望する」という回答は50.8％で、過半数を占めた。調査は、多くの韓国企業が求人情報を掲載する日本の求人・求職サイト「JOB JAPAN」の利用者や、韓国語学科がある日本の大学の学生ら297人を対象にオンラインで実施された。

韓国現地での就職を希望するという回答も46.1％と、希望しない（23.3％）という回答の約2倍に上った。

日本の求職者は韓国企業への就職を希望する一方、韓国企業についての知識はあまり持っていないことも分かった。

韓国企業に関する情報の把握度を尋ねたところ、「よく知っている」（7.7％）と「ある程度知っている」（31.3％）を合わせて40％弱にとどまった。「聞いたことはある」が56.2％で、表面的な情報しか持ち合わせていないと答えた割合が最も多かった。

貿易協会は、韓国の大衆文化を通じて形成された好感が企業に対する理解に十分につながっていないと分析した。

日本の求職者が韓国企業に持つ肯定的なイメージ（複数回答可）は、「グローバル化が進んでいる」（70.4％）、「成長スピードが速い」（38.4％）、「活力やチャレンジ精神がある」（33.7％）の順だった。

一方、否定的なイメージは「激しい競争」（74.1%）、「上下関係や垂直的な文化」（65.7%）、「雇用が不安定」（24.9%）と続いた。

日本の求職者が就職を希望する職種としては、芸術・スポーツ・観光（55.2%）などの文化・サービス業やマーケティング・企画（44.8%）分野が好まれた。

企業を選ぶ際に考慮する点（複数回答可）は、業務内容（73.1%）、給与・待遇（72.1%）、休日・休暇（62.3%）など、勤務環境が重視された。

貿易協会は、日本の優秀な人材を採用するため、韓国語能力の要件、業務内容、勤務条件、選考プロセスなどの情報を具体的に提示し、日本の新卒採用日程に合わせた求人時期の調整が必要だと提言した。

聯合ニュース　2026.10.21 09:36
https://jp.yna.co.kr/view/AJP2026102100030088

こんな偏りのありすぎる母集団対象にした調査で「日本の求職者の多く」とか言い切っちゃうのかよw