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シンガポールでは15日以降、テレワークから職場に復帰する際に新型コロナワクチンの接種を受けていることが要件として求められる。
接種をしない者は賃金が支払われない休暇扱いとなるか、解雇の対象になるという。
シンガポール人材省では「雇用側は、ワクチン接種を受けない従業員にテレワーク業務を与えることもできるし、
双方の合意のうえで無給の休暇扱いにすることもできる。極端な措置としては、解雇も可能」と説明している。これまでの変異株よりも遥かに感染力が高い「オミクロン」が出現したことで、
ワクチン接種を受けていない、特に高齢の働き手は医療制度の深刻な負担になり得るとしている。
https://jp.sputniknews.com/20220115/9955058.html -
枝野ー
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放置でいいんじゃね
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安倍ちゃんはやく何とかして
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日本でもはやくやれ
当然反ワクのコロナ治療は保険も限度額も無しな
自分の行動の結果の自己責任なんだからな、交通事故に保険使わんのと一緒 -
日本も見習おう！ シンガポール最高！
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おバカの国が次々と
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反ワク反社は賃金無し
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一方
アメの最高裁判事は共和党が多いから、
バイデン潰しに必死ｗｗ -
ワクチン接種者が一斉に死にだすと周りに言いふらしたのに一向に死に始めなくて、焦り丸出しの「毒チン」連呼ネトウヨ
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ワクパスが広めてワクパスで活動管理されるんやろう
もうそういうルートに入ってんやろな -
独裁国家
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日本もアレルギーや重篤な状態で接種出来なかった人以外は、治療は自費扱いでお願いしたい
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どうせ反ワクはいい会社勤めてないでしょ
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日本もやりましょう
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オミクに全く効かないワクチンを打たせたい理由があるんだよね？w
これマジで陰謀論あるんじゃねぇの？w -
いつの時代だよ。
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最初は感染予防とか言ってたのに、都合が悪いデータがでるなか予想通り科学的な説明、筋道たてるのやめてゴリ推しするようになってきたな。
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休暇か
シティは解雇とか言ってたけど義務化が負けちゃったからどうなるんだろう
【シンガポール】ワクチン未接種の従業員は賃金が支払われない休暇扱いか、解雇の対象に 「未接種者は医療制度の深刻な負担に」
ニュー速＋
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