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発達障害の大学生
「売り手市場」でも面接つまずき
大学が就活支援大学では、発達障害の診断を受け、
大学側に支援を求める学生は４１人と、
３年前の１・５倍に増えた。
柔軟な判断が苦手な傾向があり、
就活の面接で想定外の質問をされて一言も答えられないという事例もあった。
就活での失敗を機に、大学に来なくなる学生もいるという。日本学生支援機構の２０１６年度の調査では、
発達障害の診断書を持つ大学生（院生含む）は３５１９人。
５年で３倍に増えた。
同年度施行の障碍者差別解消法で、
障害学生への「合理的な配慮」が大学に求められ、
支援に向けて把握が進んだことが背景にある。
一方、就職の壁は高く、就職した学生は卒業生の３４．７％にとどまる。ただ、企業の採用意欲は高まりつつある。
今春、障碍者を一定割合まで雇うよう義務づける
法定雇用率が２．０％から２．２％に引き上げられ、
発達障碍者を含む精神障碍者が雇用義務の対象に加わったためだ。グラフ
読売新聞
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20180604-OYTET50045/ -
はい
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産廃だからな
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逆に聞くがなんで採用すると思ってんの？
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自分が採用する側になってみたら分かる
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入ってからどうすんだよ
健康な無能に配慮する余裕がある会社なんて殆ど無いし
そんな優良企業に健康な無能が入れるわけも無いし -
発達障害なのに大学に合格できるもんなの？
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珍しい病気でも無いけど、得手不得手を把握して
１個の作業の繰り返しさせて、新しい仕事を覚えさせない様にしたりと配慮必要ね症状も人それぞれだろうけど１個突き詰め型だったら、それに関してだけは完成度高かったりするし
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>>8
これはよく言われるけど、殆どの場合は完成度も高くない
何だか変な拘りがあってそこを突き詰めた気持ち悪い成果物が出てくる
一部の変な拘りが世のニーズとマッチして優秀なクリエイター扱いされ
発達障害は天才肌みたいな言われ方しているが、基本的には扱い辛い無能 -
障碍者雇用の範囲内にすれば変わるかもしれんけど正直ハッタショは障害言うても多少アレな人間の域を出んからなあ
就活苦労したアレ人間より愛を込めて -
どこに就活しに行っているか次第なんだけどな
下手に大卒のラベル気にして、製造業の生産ラインとか除外してんだろ -
でもそのガ●ジは中小零細には応募しないんでしょ？w
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放射脳トンキンはこれから生まれてくる子供が発達放射脳だから親としても心配だろうな
発達が濃縮されていく発達放射脳
暗闇でピカピカ光るぞ
裏山 -
>>13
頭にアルミホイル巻きながら書き込んでそう -
身体障碍者に肉体労働させないのは差別だろうか？ それと同じです
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なんとか省ですら雇用率いじってたもんな
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こんなので差別言われるなら面接なんて出来ないじゃん？
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攻撃性の高いタイプの発達障害は厄介
自分ルールが数え切れないほどあって手順や方法などやり方がことなる方法で仕事をすすめると人格否定されたごとく怒りだすからな。
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向き不向きがあると思う人格的に問題あっても凄い記憶力良かったりする人もいるし。色々だよ
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めんどくさい
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そもそも普通の人間ですら就職大変な世の中なんですけど。
気を使ってもらえるだけありがたい -
なんで起業しないの？
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能力の劣った者を区別しない世界は一見優しく見えるが著しく生産性を落とすことで、能力のある者のやる気を削ぎ一部の富ある者に富を集中させる
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沖縄にいた時に嘉手納基地に出入りしてたけどさバーガーキングってあるだろ?
よく分からないけど自閉症?
みたいな現地の障碍者がいたぞ
ただひたすらトレーとかテーブルの片付けをしてた -
発達だけどカミングアウトして就労すると変な扱い受けるから結局クローズで仕事してる
同じ人多そうだからデータ取れないんじゃね
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医者とか弁護士に発達障害の人が多いと聞くけどどうなん？
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使えないからだろ
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キュッと締める方がいいよね
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迷惑かけるからワイは自宅に引きこもってふりーらんすや☺
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発達障害やけどマジで職場に迷惑かけまくってるから仕方ないと思うわ
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なんでﾊｯﾀｯｼｮ増えてんの？晩婚化とかが原因なの？
それともなんでもかんでも障害認定するから？
なんで採用しないの？発達障害の就職率35% 差別ですよね？
ニュー速
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