-
女性の転職は今もなお、ハードルが低いとはいえない現実があります。
・すぐに産休や育休で休まれてしまう
・子ども関係で休みが増える
・残業もあるから女性では耐えられないその結果、「男性を採用した方が安心」となってしまうのです。
-
2ﾀﾞ!
-
そりゃ少子化になるわ
終わりだよこの国は… -
化学物質の規制で女は作業出来ないってのもあるしな
-
いまそれどころじゃねーンダよクソマーン
-
痛いところわよねー
-
逆に単発で単価が安い仕事ならどうや
-
車の運転見ればわかるよな
-
性差はどう足掻いても同じにはならないからしょうがない
これは差別じゃない、考慮だよ -
あと生理
-
いろんの営業が会社に出入りするけど、
男しか来ない会社はもうヤバそう。
たまに女が来る会社は儲かってて安泰な感じ。
女は会社のゆとりで雇うもんなのかもしれんね。 -
考え古くね？
今は稼ぐ女性も多いよ。 -
もしや若い女よりｏｂｓｎが最強？
-
そりゃ男が育児をしないからだろ
-
>>14
時間単価を考慮した結果だな -
残業関係で男云々って差別だろ•••
男の子はあなたたちの奴隷じゃない！！！ -
道も間違えるしな
-
>>1
パートで雇った主婦が、しょっちゅう子供の用事でシフトを空けるんで辞めてもらったわ。
子煩悩なのはいいんだけど、仕事で使えるレベルではなかったんで、やむおえずそうするしかなかった。
女さんに出来る仕事ってあるの？ -
>>17
今は技術職にもいるよ。 -
>>17
ウチの会社にスポットで入る仕事が
あって、それには女性がほとんど
当たっている。 -
俺の同期はポンポン子供産んで結局何のスキルも持たぬまま会社にしがみついてるわ
はっきり言っていらない -
面接担当に知り合いいるけど女採用するときは結婚できなさそうな不細工取るって言ってて笑ったわｗ
-
ぶっちゃけ女だけで会社作って女だけで回したほうがいいよ。
-
ちょっと熱出したくらいで親を呼びつける幼稚園も悪いねん
そんぐらいそっちで何とかしろ -
歌舞伎の娘って
自分たちがコネ社員だって
理解に欠けて
責められると女だってどうのに
逃げるだろ。 -
戦場でさえ邪魔するからな
ウクライナ軍兵士の男女、最前線の戦場で結婚とか無能のデリヘル兵化だしな -
男しか残業させないって大問題だろwwww
そもそも男が育児不参加すぎるよ
若い子が育休取っても、やっぱ現場のオッサンどもは男のくせにーって非難する
本社は歓迎ムードなのに水刺すなよな
俺がいつか結婚した時に子供のために休みやすい国にしといてくれ -
>>26
男に仕事を押し付けすぎだから育児に参加する余裕が無いだけ。
定時出勤・退社の事務職ぐらいなもんだろ、そんな余裕あるのは。
男に育児をやらせたいなら女も事務職とか楽な仕事ばかりやっていないで、ちゃんとワークシェアしないと旦那が過労で死ぬぞ。 -
子育て真っ最中で仕事来られてもしょっちゅう休まれて結局他の人が穴埋めすることになるから来ないで欲しい
-
剣客商売の三冬がいきなり
顔面偏差値落ちたんだよね。
歌舞伎の娘に横取りされて。 -
1人ならいい
2人以上になるとややこしくなる -
女ってすぐ職場をオタサー化しようとする
-
女だからとか言わなきゃいいのに
基準に則って採用した結果ですとか言えよ -
従業員全員女性の会社を作ればいいじゃん
どうして作らないの？ねえねえ？
-
>>1
戦争行ってこいよ
クソマ●コ
頭スィーツ -
>>36
ウクライナの女子は「国の為に戦う」と言っていたな。 -
>>45
戦場で呑気に結婚式してるけどなｗ -
でもワイ管理職
派遣選ぶなら仕事差し支えなきゃ未経験女子選ぶわｗ -
>>37
それ目的が違うだろ -
>>37
それしても苦労するのは下っ端社員達だもんな
死んでくれ -
産休育休以外は旦那に対応させろと圧力かければいいだけの話
-
マラソンコース間違えたのも女
女は無能 -
まんさん１匹過労死しただけで延々と社会問題化させる団体があるんだぜ
まんさんの雇用はハイリスク -
生理も出産も仕方ないけど
会社は仕方ないで止まれないんだわその穴埋めのために頑張った人間が評価されないのもおかしいだろ
-
実際あいつら子宮でもの考えてるから扱いに苦労する
気分で仕事すんなよ -
給料は基本的にその人の背負ってる責任の重さだと思ってる。
何かあったときにすぐに休む女性は(もちろん男性も)重要なポジションは任せられないよな -
あいつらツルんで辞めたりするしな
-
古来より男は狩（仕事）、女は家事で繁栄してきたのに今さら変えられないだろ
面接官さん 「女は非生産的 採用に値しない理由がある」 女さんはこの正論に反論できるの？
ニュー速
コメント