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※朝日新聞デジタル
2023/2/6 7:00転職などのために仕事を辞めた人の4割は、会社に本当の理由を伝えていない――。そんな調査結果を人材会社エン・ジャパンが発表した。一体どんな事情があるのだろうか。
「子育てに専念したいので、会社を辞めたいと考えています」
東京都内に住む30代の女性は1年ほど前、勤め先の役員に面談でこう伝えた。実はすでに転職先を見つけており、子育てに専念するというのはウソだった。
続きは↓
https://www.asahi.com/articles/ASR236HD5R1WULFA02J.html -
で？
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言ったところで不利益しかないしな
言わずに穏便にして終わり -
>>3
会社の悪いところを指摘すれば積もり積もって辞めた会社が良くなるかもしれない
残された同僚のためになる
多少なりとも給料もらってお世話になったんだからやるべきだろ -
言うわけ無いやろ
嫌でやめるわけだし -
全くその通り
実家に帰ってそちらで働くって言ったことあるわ -
賃上げしないなら高く出すところに移るのが正常
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給料と仕事が釣り合ってないから辞める以外ないだろｗ
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確かに
その会社を見限ったから転職したわ
しかもそれを言って転職したわ -
>>1
これはついていい嘘
本当のことを言う方が周りを傷つけることなんていくらでもある -
一身上の都合
それだけでいい察しろよってこと -
>>10
有給にも理由要らんからな
サービス業とか繁忙期があると調整はいるだろうが -
>>15
本来有給に理由はいらん -
10割の間違いだろ
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別れる時もそうだろ。
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相手を傷つけないための優しいウソってか
つか会社が退職理由知って改善するくらいなら
引き止めの時点で条件提示してるんじゃないか給料にしても育休にしても
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それまで聞く耳持たなかった連中に言うだけ無駄やし
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>>1
アカヒの有料記事でした4ね -
本当のことを言おうが言わまいが、どうせ今後は関係ないからなあ
嫌味言われる可能性もあるし、言わないで辞めるほうがいいだろう -
>>17
「ハゲの上司がキモいんです」と言いながら多くの社員がやめたら、
ハゲの上司を叩くことが出来る -
6割もいる事に驚いた
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>>19
前向きな理由なら伝えるんじゃないか -
>>25
「もっと待遇の良い会社に行きます」 -
>>25
うちの会社の若い男が 「会社に若い女がいないか、この会社にいたら一生独身になるから辞めるんです」 ってはっきり言ってたなあw -
>>34
若い女がいても社内でやるなよ -
一身上の都合以外に伝えることなんぞないわ
会社もそれ以上聞いてくるんじゃねえよ -
dodaXのCMがキモいんだよ！
特に女！呪われそうだからやめろバカ -
普通にパワハラですと言って衝突して今までの鬱憤の解消くらいはさせてもらってから辞めるが
もっとみんながやってくれないと日本のクソな労働環境は変わらない -
>>1
つまり6割は本当の理由を伝えていると？
えぇぇぇー？ -
こっちが見限ってるんだから、本音は言わないよな
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円満退社が一番
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>>26
定年以外で円満退社なんて存在するのか??
絶対どこかで文句が出るはず -
>>51
退職金割増による早期退職制度に応募・・・ -
言う必要ないもんなw
会社側も知りたいのか？
多分、嫌な気持ちにしかならないと思うが… -
>>27
建前上引き止めにきてる上司に、お前の下で働くのが死ぬほど嫌なんだよって言ったら、相手は喜ぶのかねえ… -
>>30
表面上の優しい世界に火の玉ストレートは草 -
是認する心を持ち合わせてない人間が日本は多すぎるもんな
自分は自分、人は人を棲み分けする能力すらないのが貧乏日本人の生き様 -
離職率の高い会社はそれを真に受けて的外れな対策を考えるから余計に離職者を増やすことに
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上司がワキガだったんだよ言わないのは優しさだろ
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言って解消されそうな理由だったら辞めてないっていう
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>>36
それな -
一人のいじめで退職したひとに「どうせやめるんなら全部上司に言ったら？付き合うよ」と言ったが本当に恐怖みたいで断られたことがある
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>>39
「この業界に居れないようにしてやるよ」って脅すクズがいるからな
イジメやパワハラに仕返しするには
法律の知識や労基や役所や弁護士のバックアップだけじゃなくてそれなりの知恵が必要 -
ひろゆきも本当の事を言っても双方得にならない、無難な嘘を言える人が求めらていると言われていたがそう思う
人を振る時に「あなたの見た目が嫌だから」とズバリ言わないようなもの
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上から下まで馬鹿かメンヘラばっかで嫌になりました
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他人に対して注意したり意見することがコストであると理解していないのか？
そんなこともわからないから貴重な人材が流出するんだろ。 -
何も変わらんからこっちが辞めるのに辞めるときに言ったところでどうなるもんでもないからな
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テメーと顔合わせたくないからだよ
って言ってやればいいのに -
別にいわねぇだろ
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なんでも言わぬが花
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喧嘩もしたことねえレベル1の状態からシコシコ２ちゃんで10年鍛えてたら
リアルでも言えるようになってましたけどねえ… -
辞める手段がめちゃめちゃめんどくさいよな日本って
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給料が高い会社へ転職するのは
資本主義の正しい理由
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俺だって実家に帰ると嘘言って東証プライム企業に転職したｗ
実家に帰るは使えるよ -
>>50
じゃあ通勤圏内に転勤って言われるだけだろ -
ほんとの事書いたら一身上の都合に書き直してくださいって言われたことある
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無能なビンボー中小零細企業は
潰れた方が良い -
そうかね、最近の若いのは電話一本で来月辞めますとか平気で言ってくるぞ
超酷いといきなり休んで次の日退職代行がくる、これが一応東証一部の企業なんだから草生えるわ -
言いたい事は山程あるけど言った所で変えられる物じゃないし
自分の未熟さとわがままな部分もあるからあんま言いたくはない。 -
わざわざ波紋を立てることも無し
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辞める第2の理由は言うが、第一の理由は言わないことはある
例えば職場の人間関係のたぐいとか -
日本企業の仕事の8割は無意味。
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>>62
確かに社内業務の8割は無駄 -
引き留められるほど優秀な人ほどうまいこと言う必要あるだろな
自分みたいなのはほんとのこといってもアッソって言われるわ -
そもそも大抵は複合的で一つの理由ってわけじゃないだろう
仕事の内容も嫌だったしパワハラ上司の存在はもっと嫌だったけど
パワハラ上司の事もっと上にチクって会社に残っても逆恨みされて
余計パワハラされてただろうし -
何度か会社の相談窓口に言ったけど何も変わらない
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>>65
俺の会社はパワハラ相談窓口の人にパワハラされるから面白いぞ
コッソリ動画撮影してるからその内晒す予定
ほとんどの人が知ってる社名だぞ -
そりゃ言わんだろw
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こっちも別に聞きたかないし
一応形だけでも聞いてやらんとかわいそうだから聞いてるだけで
まあ言わなくてもなんとなくわかるよ -
上司と仕事内容を変えてくれて給料が上がって勤務地も家から近くなって残業時間が減るなら残ります
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日本は嘘をついてその場をおさめる文化なんだから
人の話を真に受ける方がガキ -
辞めるなら損害賠償だって脅されたわ
自分が辞めずにいた場合の今後の売り上げを補償してから辞めろって意味分からないもんなw
給与は少し上がった程度だけど大切にして貰える所に転職出来て良かった -
よっぽどじゃなきゃ自己都合で辞めた事になってるしな
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辞めさせてもらえないんです
みたいな馬鹿多いよな
馬鹿で弱すぎる -
>>73
離職代行があるよ -
ウ●コ漏らしていられなくなった、なんて言う必要あるか？
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君は優秀だから給料上げるよって言われたけど上げた給料が求人広告の最低ラインだった次の日
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創作退職話はもうええよ
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理由なんて聞いてもメリット無いだろ。
辞める側は見切りつけて辞めるんだし、会社側も辞める奴の意見なんて聞く価値無いよ。 -
日本では解雇規制があるから、転職なんかほぼできないよ
だって転職者を受け入れるには、今いる社員を解雇しなきゃできないわけでね -
>>1は嘘松
転職先での手続きに困るから -
転職の本当の理由を話して改善してくれる企業なら人は辞めないよ。
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過去の退職実例から引き止め策を講じてもめっちゃ的外れかも、ってことだね
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本当の理由を教えてやるほど俺は優しくない
自分で考えろ -
辞めるというのは報告であり相談じゃないからな
無駄に引き留められて面倒になるだけ -
人間関係、金、休み
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