- 1 : 2023/02/21(火) 21:30:37.96 ID:TSKSA4mj0
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- 2 : 2023/02/21(火) 21:31:29.40 ID:pbfiuUF40
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じゃあ雇うなよ
- 3 : 2023/02/21(火) 21:32:16.40 ID:hRm7XFlG0
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うるせーな
昨日も同じこと教えたからだよ
- 4 : 2023/02/21(火) 21:32:53.04 ID:93VE0XNW0
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これよく言われた
辞めるときにパスワードとか引き継がないで辞めたわ
- 5 : 2023/02/21(火) 21:33:10.13 ID:0SH9Ilp70
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聞いてくれと言っただけで答えるとは言ってない
- 6 : 2023/02/21(火) 21:34:12.81 ID:noD0SdBo0
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上司ガチャ失敗したんだな
- 7 : 2023/02/21(火) 21:34:12.98 ID:n44QLAVD0
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そりゃ投資だ
- 8 : 2023/02/21(火) 21:34:14.97 ID:x60ZvOjM0
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研修受けて勉強してりゃ給料出るのにそれすらサボるやつ在宅にしてくれと言い出すやつ
もうマジ勘弁して
辞めてどうぞと喉まで出かかる
- 9 : 2023/02/21(火) 21:35:15.42 ID:W4fV6mU10
-
分からないじゃなくて分かってない
- 10 : 2023/02/21(火) 21:39:30.13 ID:UodHJVJ90
-
ダメだよ、今の子達は優しくしないとすぐ泣くから。
- 11 : 2023/02/21(火) 21:39:32.73 ID:7M77JA6s0
-
効率を上げるため
- 12 : 2023/02/21(火) 21:39:35.40 ID:IqQdxQTp0
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ちょっと労基に電話して聞いてみますね
- 13 : 2023/02/21(火) 21:41:05.65 ID:7M77JA6s0
-
敵が10倍っていまだに認識していないアホ企業は伝統工芸職人みたいな体制
- 14 : 2023/02/21(火) 21:43:03.27 ID:YABbTdys0
-
秋田県は自殺の名所
- 15 : 2023/02/21(火) 21:43:34.33 ID:FgSMkkSc0
-
学校で金払って教えて貰って
会社で給料貰って教えてもらうて？？？
とは思う
手順書作るのまんどくせ
- 16 : 2023/02/21(火) 21:44:08.49 ID:bpNmA+yR0
-
自分では手が回らないから人を雇うのに
基本がなってないな～
- 17 : 2023/02/21(火) 21:45:11.48 ID:mI8+UEFG0
-
んなら最初からできる人雇えや
できるかわからないなら人事を責めろ
- 18 : 2023/02/21(火) 21:45:21.47 ID:KrrzVoBb0
-
人の時間を拘束するには賃金が発生するから
参加自由の講習なら無給でもいいんじゃない？
- 19 : 2023/02/21(火) 21:49:04.46 ID:L7jf8xE/0
-
教えてもらうのも仕事のうちだからだろ
将来の人材を育てるという意識がなく、現在の教育が面倒としか考えてない馬鹿だからそんな発言になる
- 20 : 2023/02/21(火) 21:49:08.76 ID:UUYCbz1n0
-
じゃ教えなくていいよ。
働かないで給料だけ貰うから。
- 21 : 2023/02/21(火) 21:49:17.26 ID:ziUoBy1s0
-
少しは自分で考えろ！
からの
なんで相談しないで勝手にやるんだ！
- 22 : 2023/02/21(火) 21:50:02.28 ID:OGf3lBKJ0
-
限られた寿命から時間を切り売りしてるから
- 23 : 2023/02/21(火) 21:50:51.80 ID:HfeIwype0
-
教えてくれないやつには、自分も二度と教えてやらなきゃいいんだよ
ギブアンドテイクだからな
- 24 : 2023/02/21(火) 21:50:52.84 ID:vhI2i9D/0
-
いくら教えても成長が見えないとちょっとこういう気分になる
気を付けてはいるけどイライラした雰囲気を出しながら質問に対応してしまうこともあるしどうしたらいいんだろうな
- 27 : 2023/02/21(火) 21:54:49.98 ID:prLTVf4n0
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>>24
他人はてめーの思い通りには動かないのが当たり前
そんな事をいつまでも理解しないお前も成長してないって気づけよな
- 32 : 2023/02/21(火) 21:57:58.38 ID:0Sk1b/dT0
-
>>27 開き直りかよw
まあ、クズを雇った会社が悪い。
あと、ナマケモノクズニートに対する生活保護は禁止すべき。
- 25 : 2023/02/21(火) 21:51:22.94 ID:oio+Zrl20
-
こういう上司なり先輩がいたら会社はクビにすべきだね
- 26 : 2023/02/21(火) 21:53:57.51 ID:W9LcsmVv0
-
お前は教えてもらわなかったのか？
もしくは金払って仕事教えてもらってたのか
- 28 : 2023/02/21(火) 21:56:09.02 ID:VcT/4bcR0
-
昭和に生きてんな
- 29 : 2023/02/21(火) 21:56:43.33 ID:551Upd1B0
-
成長しそうにないヤツを間引くシステムないのが問題な気もする
- 30 : 2023/02/21(火) 21:57:15.28 ID:SVdv+aB30
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>>1
そりゃ自分の時間を会社に売って
その対価として給料を貰ってるから。
自由意志ではなくあくまでも会社の意志だから。
- 31 : 2023/02/21(火) 21:57:34.66 ID:iu6xtA6/0
-
教えるのも仕事だと思うがな
- 33 : 2023/02/21(火) 21:58:24.39 ID:0xs70Igz0
-
内容によるだろ
とまじれす
- 34 : 2023/02/21(火) 21:59:49.48 ID:NvUWDlqS0
-
成長したら育った能力に対して搾取モード入るやん
初めから成長しきってるやつを入れたとしても見合った給料くれるわけじゃないじゃん
- 35 : 2023/02/21(火) 22:01:17.57 ID:XCrHTP3i0
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教育する立場はマジでしんどい
マジで😭
- 36 : 2023/02/21(火) 22:01:43.35 ID:TcERHT+30
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じゃあお前は他人に教えてもらった事はないんか
- 38 : 2023/02/21(火) 22:04:44.12 ID:SS4SY1dW0
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おー
- 39 : 2023/02/21(火) 22:05:13.07 ID:kbDZVK8p0
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>>1
そういう契約したからやで？
- 40 : 2023/02/21(火) 22:06:49.14 ID:8MzU83Jj0
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就業時間中だから
何もしなくても給与は発生する
- 41 : 2023/02/21(火) 22:08:38.61 ID:iuVJEb7Q0
-
2日3日サバを読んでｘ月ｘ日までに完成させておけ
これだけでいい
できませんでしたって言われたら始末書書かせればいい
- 42 : 2023/02/21(火) 22:08:43.16 ID:Fd97nyDY0
-
教えるのが嫌なら雇うなよw
- 43 : 2023/02/21(火) 22:11:25.98 ID:Ap0rqeok0
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設備投資だよ
わからないのかバカと言い返せ
- 46 : 2023/02/21(火) 22:15:32.76 ID:HK+NFrKB0
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>>43 設備はなあ、最初っから期待通りのパフォーマンス保証されてんだよ
てめえの保証はどこについてんだ？ママの子宮に返品されてみっか？ボンクラが
とか返されちゃうよ
- 49 : 2023/02/21(火) 22:18:34.31 ID:ul6JYf560
-
>>46
ママはそんな目的のために僕を生産したわけじゃないんで
- 51 : 2023/02/21(火) 22:25:01.26 ID:d5jB9ACD0
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>>46
その生の設備が使えるようになるかを試されてるのが貴方の仕事
とでも言い返せばいいさ
後輩に何かを教えられないようなヤツこそ害悪
- 44 : 2023/02/21(火) 22:12:15.50 ID:pATTdjXq0
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趣味なのかな？
- 45 : 2023/02/21(火) 22:13:39.36 ID:HK+NFrKB0
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>>1 そこは普通、ああこれはもうちょっと考えてから聞けってことね、と理解するのでは
大学の講義で「わからない事何でも聞けよ」って言われて「ノートは鉛筆以外で筆記しても構いませんか？」とか「電卓使っていいですか？」とか聞くレベルの奴が多いのだろう
- 47 : 2023/02/21(火) 22:17:08.20 ID:ilKfkHP50
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>>1
そんな会社はやめなさい。
人を育てるという考えがないんだよ。使い捨てにされるだけ。
- 48 : 2023/02/21(火) 22:17:20.59 ID:ul6JYf560
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>>1
毎日違う素人を使って生産性ガタ落ちしてたら会社の損失だからだろ
- 50 : 2023/02/21(火) 22:20:33.34 ID:DhcWnwWI0
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コナミみたいに金取ればいいのにな
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