- 1 : 2023/02/22(水) 21:12:35.36 ID:fNetwPqs0
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インバウンド急回復 宿泊業界、もろ手を挙げて喜べないワケ
新型コロナウイルス禍の水際対策が緩和され、インバウンド(訪日客)が急増している。九州を訪れる外国人の数は一気にコロナ禍前の水準に戻りつつあり、福岡市内などではホテルの予約が取りにくい状況も出てきた。宿泊業者側はほくほく顔かと思いきや、急激な客足の回復に対応が追いつかない面も。背景には、長く続いたコロナ禍で傷んだ宿泊業界の受け入れ態勢がある。
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「これほど急激に回復するとは思わなかった。うれしい悲鳴といえばそうかもしれないが……」。意外にも石橋さんは複雑な表情を見せる。業界では宿泊客の急増に対応が追いついていないのが実情だからだ。「うちも人手はぎりぎりで、昨年から求人を出しているがなかなか集まらない。コロナで従業員を減らしたホテルはなおさらだろう」
コロナ禍の3年で宿泊業界で働く人は激減した。
22年版観光白書によると、全国の宿泊業の雇用者数は19年平均で約59万人だったが、21年平均で約46万人と約22%減少した。業界関係者は「空室があっても人手不足でフル稼働できないホテルは多い。宿泊業がイベントリスク(予期せぬ出来事で価値が損なわれる危険性)に弱い産業であることが露呈した」と話す。
深刻なのは、コロナ禍で宿泊業界を離れた人材が戻らないことだ。福岡労働局職業安定課の担当者は「コロナを経て宿泊業は安定感がないという印象が広がり、不安な状況になりそうな仕事は避けたいと思われている」と指摘。「人材確保には業界の売り上げ増に加え、賃金などの労働条件の改善が必要だ」と見る。
- 3 : 2023/02/22(水) 21:13:56.53 ID:crICu4X00
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裏切った上にクソみたいな給料なんだろ?
- 4 : 2023/02/22(水) 21:14:08.79 ID:Lq9nuyZ60
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人足らないってのはお金を十二分に出したうえで集まらなかった時に言うもんやで
- 5 : 2023/02/22(水) 21:14:11.10 ID:7m8LJv1f0
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インバウンド復活してないから集まらない定期
- 6 : 2023/02/22(水) 21:14:44.65 ID:BPUQRwz20
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まともに営業するより補助金のほうがウマーっていってそうだしな。
しばらくは、この業界には近づかないほうがいい。 - 27 : 2023/02/22(水) 21:33:38.06 ID:md8c0HSl0
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>>6
さんざん助けてもらったくせにその金は経営者が独り占めで従業員にはクソ激務で客からの糞クレーム対応させても賃金全くあげなかったからな
そらみんな愛想つかして他の企業行くわ
飲食のが大企業ならまだパート・アルバイトにもインフレ手当出すようなまともなところたくさんあるしそっちにしがみつくよね同じ激務でも - 32 : 2023/02/22(水) 21:36:16.57 ID:BPUQRwz20
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>>27
ほんと労働者は、きっちり選んだほうがいい。
ホテルでも観光地でもどうせ派遣で雇用期間ぶつぶつきって処理してるんだろうしな。
まともな人材があつまるわけがない。 - 34 : 2023/02/22(水) 21:39:23.74 ID:PvbhcHNT0
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>>27
補助金でるうちは続けて、なくなった途端に閉業も多い - 7 : 2023/02/22(水) 21:15:25.11 ID:us3c0hfG0
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奴隷の間違いだろ?
- 8 : 2023/02/22(水) 21:15:53.02 ID:OJPPrdx/0
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今働いてる人のお賃金を上げたくないので募集のお賃金も上げられないでゴザル
- 10 : 2023/02/22(水) 21:16:02.05 ID:P3syHKp20
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五毛ちゃん今日も一日がんばっているな!
- 12 : 2023/02/22(水) 21:17:29.33 ID:XT3Uwvzo0
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厚生労働省が仕事しないから
- 13 : 2023/02/22(水) 21:17:35.81 ID:6WYp+M1p0
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縮小営業でいいだろ
旅館でも飯無し素泊まりにするとか少しは考えろよ - 14 : 2023/02/22(水) 21:18:10.65 ID:1SFDlxST0
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定期的に雇用をガラガラポンしてブラック職種を淘汰しないといけないな
- 15 : 2023/02/22(水) 21:18:40.23 ID:BPUQRwz20
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パソナにたのめよ
コロナだから雇用止めごめんね。補助金ウマーやっているようなところに
労働者があつまるわけもない。 - 16 : 2023/02/22(水) 21:20:18.65 ID:a0YSB1m60
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同じ時給で募集して集まるわけないだろ
- 17 : 2023/02/22(水) 21:21:18.86 ID:6WYp+M1p0
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中国人にはコロナ感謝特別料理で卵かけご飯でも出しとけ
それでも向こうじゃ絶対食えんメシだろ特別料理だから+1万くらい取っていいぞ
- 18 : 2023/02/22(水) 21:23:00.20 ID:yfkSPu3A0
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給料を今の倍にすればくるよ
- 19 : 2023/02/22(水) 21:23:13.20 ID:TVC8Gmnz0
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マルチ言語能力要求されて時給1500円とか誰が働くんやろ、適正給料払わないと
- 20 : 2023/02/22(水) 21:23:13.85 ID:GLeKC3v40
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ようやくν速民が働くときがきたか
- 21 : 2023/02/22(水) 21:27:39.27 ID:WeApJgzL0
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こんな外国人の太鼓持ちみたいなカッコ悪いジョブ
誰もやりたがらないだろw
カネの問題じゃねーってw - 22 : 2023/02/22(水) 21:28:19.14 ID:qmm3n8Q90
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そこで移民ですよ
- 23 : 2023/02/22(水) 21:30:26.51 ID:cHSoNn/G0
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わがままな奴らだな
- 24 : 2023/02/22(水) 21:30:40.08 ID:md8c0HSl0
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たぶん手取り30万残業代全額支給ボーナス年2回基本給の6ヶ月分支給とかにすればみんな嫌でも来てくれると思うよ?
金のある外人相手なんだから値上げしたってくるしね - 28 : 2023/02/22(水) 21:33:50.46 ID:BPUQRwz20
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>>24
時給1000円以上びた一文はらうわけねえだろうが。
インバウンド拡大と移民労働者増産(中国人)がこいつらの希望なんじゃね。農家でも、中国人労働者がいないともうやっていけないよー。やっていけないアルヨー
脳みそが中国人になってる。 - 31 : 2023/02/22(水) 21:35:33.23 ID:md8c0HSl0
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>>28
まぁこれだわね
結局こいつらが求めてるのは奴隷なんよね
正しいわあんたの言うこと
そんなところには同情の余地なしさっさと潰れてほしい - 25 : 2023/02/22(水) 21:32:30.94 ID:PvbhcHNT0
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ホテル業界って低賃金業界だからな
他で雇って貰えない人が働いてたのにw - 26 : 2023/02/22(水) 21:32:42.74 ID:fsMAUQ3b0
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手取り16万とかなんだろ?
- 35 : 2023/02/22(水) 21:40:38.88 ID:16272lKW0
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>>26
こちら手取り15万月7日休みサビ残たっぷりボーナスほぼなしのブラック労働となっております
あと客からの理不尽なクレーム対応と数カ国後喋れる能力が求められております - 29 : 2023/02/22(水) 21:34:16.58 ID:qmm3n8Q90
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24時間労働なんとかしろや
- 33 : 2023/02/22(水) 21:36:22.35 ID:16272lKW0
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>>29
24時間労働月の手取り50万ボーナス各100万なら文句でないと思う - 37 : 2023/02/22(水) 21:43:24.97 ID:NoY69qAa0
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もういい加減インバウンドとかいうなんの保証もない水商売に頼るの辞めろよ
- 38 : 2023/02/22(水) 21:44:19.42 ID:3y3VOrAI0
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人が集まらないのはまともな給料出してないからだってシンプルな事実に
いつまでもアー見えない聞こえないしてるとこは永遠に人手足りねーって嘆いてりゃいいんじゃね
だいたいいつまで続くかわからないあぶく銭頼みの企業だか業界だかってろくなもんじゃないな - 39 : 2023/02/22(水) 21:48:03.76 ID:uK2ggTex0
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>>1
今日も重箱の隅つつくような記事お疲れー - 40 : 2023/02/22(水) 21:52:01.39 ID:PvbhcHNT0
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うちのホテルは新卒22万、中途で25万なんで集まらんわ
安いから人間関係も問題起きやすく、どんどん辞めてく
前は平均年収1000万の会社に居たけど、人のレベルが違うわ
金持ち喧嘩せずってホント(´・ω・`)
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