「仕事を7分で短時間で仕上げる人」と「長時間かけて100％で仕上げる人」どっちいいと思う？

当然ですが、この考え方は良くありません。自分の中で仕事が溜まるだけでなく、プロジェクトそのものが完全に停止してしまいます。悩みに悩んだ当時の私は一緒に
仕事をするビジネスパーソンやお笑い芸人を観察して仕事をやり方を改善しました。

　そこでわかったのが、仕事ができる人ほど、自分のところで仕事を止めないように心がけているということでした。仮に自分の納得のいかないクオリティだったとしても、
「ここまでのもの一度共有します。時間までもう少し粘りたいので方向性だけ見ていただけると嬉しいです」と、自分の意見も言いつつ、仕事の流れを止めないように働いているのです。

　ものすごく基本的なことかもしれませんが、「相手に中途半端なものを送っては失礼にあたる」と考えていた私には衝撃的なことでした。以降、私もスピードを意識して
仕事をこなすようになり今のようにスムーズに働けるようになりました。

　また、仕事のやり方を改善して感じたことは、途中段階でも状況を共有した方が、まわりからもフィードバックがもらえるため、結果として仕事の質も向上するということです。
かつて「仕事の質」にこだわり自分だけで粘ろうとしていた自分とは真逆の成果を得ることができたことは大きな収穫でした。

　多くの方がすでに実践できているかもしれませんが、仕事へのこだわりや情熱のある人ほど、自分で仕事を抱えがちなように感じます。ぜひ意識してみてください。

https://news.yahoo.co.jp/articles/46984ab55517703861f02aaa4e4246605c6ae18c

でも十人中七人くらいは、自分がそれに長けてるタイプと思い込んでる独断専行型っていうね

こっちは出してきた物をチェックして、足りない部分があれば再提出させれば良いだけだしな。
仕事を提出期限ギリギリまで抱える奴はイラつく。そいつが仕事をちゃんとやっていて遅いのか、仕事をやること自体を忘れてるのかもこっちからしたら分からんからな。