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＜アメリカではワクチン接種も進み、従業員に在宅作業ではなくオフィスでの勤務を求める企業が増えてきたが……＞
オフィス勤務に戻ることについては、従業員側にもさまざまな考えがあるようだ。米エンボイ社と米ウェイクフィールド・リサーチ社が今年2月、オンラインで米成人1000人以上を対象に調査した結果は次のようになった。
オフィス勤務に戻ると、自分の健康や安全が心配
66％企業はオフィス勤務に戻る従業員に対し、ワクチン接種を義務付けるべき
62％週に何日かはリモートワークをしたい
48％週に何日かはリモートワークができなければ、仕事を辞める可能性がある
47％週に何日かはリモートワークができるなら、今より給料が低い仕事でもいい
41％
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2021/06/40ok.php -
まじでもう毎日出勤はやりたくねーわ
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通勤地獄さえ無くなれば
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仕事があるだけありがたいよな
働きたくても働けないのもおるんやでｗｗｗ -
リモートワークOKということはまずなんかあったら首切られると言うことだよ
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そもそも在宅ワークでコスト下がるはずなのに給与下げるってどういうこと？
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>>6
さぼって生産性がガタ落ちだからな -
コロナじゃないけど、親の介護に備えてリモートワーク環境を整えてる、
これだけITが発達すると、通勤なんてばかばかしくなるな。 -
今は毎日在宅だがサボって仕事が溜まってく
在宅は週1,2回くらいが良いな -
給料6割カットでリモートにしとけ
出社するやつの給料その分あげてやれ -
来週から週一で会議のために出社することになって萎えてる
リモートワーク最高すぎる -
なに贅沢いってんだよゴミども外出て消費しろや
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味気ないよなあ 慣れとは恐ろしい。
個人ｊ業主の資格取れば⒲ -
いらない付き合い分節約できるもんな
給料多少下がっても家族とプライベート楽しむほうがいい -
家でゴロゴロ在宅勤務
太った者は数知れず -
俺は100%出勤だけどみんなリモートでいないので快適
このまま誰も出社しないでくれー -
在宅でちゃんと仕事できるのは鉄の意思を持つ人だけだよ
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いや、むしろ休日の私用に定期利用できなくなって交通費自腹だから高くしろよ
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>>18
なんじゃそりゃw -
>「在宅OKなら給料下がっても」
完全に社畜だな
寧ろ自宅兼仕事場で光熱費・電気代・回線代・家賃半額・家庭内ストレスで
給料上乗せしろと言えんのかよ -
都内の朝の満員電車なんてバカらしくてもう乗ってられない
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まだ働いてるのか
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リモワ太りしちゃう
あと人目がないとサボっちゃう -
リモートワークの社員は整理してフリーの請負契約にすればいい
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お前らはオフィス勤務の方が好きなの？
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出社したがってる奴は首にすべき
コスト意識の低い時代遅れのゴミ -
監視もなく楽だからな。テレワークは、一日遊んでたら金もらえるから最高
めんどい会議だけ頑張れば後は遊んですごせる。
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俺のテレワークは
朝会議（頑張る感PR）→ちょっと仕事する（1時間）→酒を飲む→ちょっと仕事する（1時間 ノルマクリア）→ゲームする(または女子大生の彼女を呼ぶ）→報告会議（やってる感PR）→そのまま遊びに行くこういうスケジュール 1年くらいこんな感じ
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もう普通に働ける気がしない。。。
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たまにテレワークでさぼって遊びに行ってる時に会社から電話がかかってきてどっきりするのが難点。
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>>31
まさか会社のチャットアプリでチーム組んでPUBGやり始めるとは思わなかったわ
バレないと思ったのかな -
仕事内容も量も出社時と変わらないけど在宅の方がいい
車通勤で基本的に渋滞もないが万が一を考慮して早めに家を出るから
身支度と通勤時間等で2時間近く浮くのは大きすぎる -
これはあくまで惰弱なアメリカの話
誇り高き日本の企業戦士には当てはまらない -
いいよそれでも
契約社員に格下げ
【社会】コロナ後もリモートワークを続けたい…40％以上が「在宅OKなら給料下がっても」
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