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通勤手当は、企業が労働者の通勤費用を補助するために支給される仕組みですが、基本的には労働者が通勤ルートを申請してその金額が決定されます。しかし、
虚偽のルートを申請することで、通勤手当を不正受給し、裁判にまで発展した事例もあります。今回は、通勤手当の不正受給の実態から、不正受給を避けるための注意点を解説します。「通勤手当」の不正受給で“計1671万円”の定期代が返納された事例も！どのようなケースが該当？不正受給に当たらないよう「通勤手当」の注意点を改めておさらい（ファイナンシャルフィールド） - Yahoo!ニュース通勤手当は、企業が労働者の通勤費用を補助するために支給される仕組みですが、基本的には労働者が通勤ルートを申請してその金額が決定されます。しかし、虚偽のルートを申請することで、通勤手当を不正受給し、裁news.yahoo.co.jp
- 昔はあったな
- 定期買って払い戻し
- 単車で行ったら怒られたわ
登録した車両で来てくださいって - 定期代が全額出るところは他の手段で来るとヤバいらしい
- たまにはラッタッタで行きたい時もあるんですよ
- 普通に申請と違うルート使ってるが会社は何も言ってこないぞ
最安値の金だけ支給する、違うルートなら時間が15分以上変わる場合のみ払うがそれ以外は差額は自分で払えば自由って正式に言われてるから - 通勤時違うルートで事故にあったとき、労災がうんちゃらかんちゃら
- >>8
それよく聞くけど、寄り道とかない限り関係ないらしいよ - 事故っても労災降りないのは知ってる
- わかってて出してる会社も多い、特に安く使ってるブラック
- ガソリン値上がってるから交通費全然足りんのやが？
- >>11
ガソリン代計上だと、普通は余らん？ - 今まで勤めた会社は距離でガソリン代として支給してたな。
公共交通機関で通勤する場合は領収書が必要になるけど、上限があるから持ち出しになってた人もいたわ。 - そもそも交通費なんて支給されないのが普通なブラック勤めです
- 本社までの1か月分定期代はもらうが
それとは別に日によって行くところが変わるからそれについては実費請求してる
もう全部実費請求でいいやんとは思う - 時給のベースアップ約束して雇っても５年経とうが10年経とうが最低賃金で使うような非正規だと
従業員みんなやってて、オーナー知ってても黙って出してるとこなんておおい。そうしないとやめてしまうってわけだ。何かないと来ないだろそんなブラックに主婦のパートタイマーすら来んよ今どきさ。公務員だけ厳しくしとけ日本を壊すな - 日常生活だけなら自転車で十分なのに通勤に車と駐車場が必要なのが負担なんだよね。
- 地下鉄に乗らずに健康のために歩いている
交通費が結構な小遣いになる - >>18
俺は逆に定期でプライベートの交通費浮かしまくり
深夜早朝以外は買い物は殆ど電車で行く
ランニングもわざわざ埼玉から東京まで電車で行ってしたりする - 商売してると色々あるんですわ
- 基本は電車通勤だけど
電車が人身事故で止まった時は自転車で行ってもオーケーだよ - オレは全裸通勤してるわ
- そんなんで小銭稼とか思わんわ
- 車通勤だけど帰りは寄り道することはたまにある
- エレベーターで7階移動ってのはどう申告すればいいんだ？
- 同じ市なのに部長が遠くしてたぞ
- 高いけど楽なルートで申請してたけど値上げでどのルートも赤字
再申請すると安いけど面倒なルートにされそうで言い出せない - 漏れも健康のため歩いてるけど
定期もきちんと購入してるのでセーフ - うちの会社では、テレワーク始まってから定期買わずに出社の時だけIC乗車券で来る人が大多数になったな
東急沿線に会社があるんだが、東急の定期は割引が少ないらしく、月に18日くらい会社に来ないと定期なしより割高らしい
厳密にいうとよくなさそうだが人事も知らんぷりしてるわ
会社に通勤手段と通勤経路を申告しないのか？それ以外で来ていたらヤバいが
ニュー速
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