幼稚園バス運転手、園児から「一時停止してない」と言われブチギレ。「降りろ」とその場で降ろす

【「一時停止していない」と園児が指摘、送迎バス運転手「じゃあ降りろ」と強制的に降ろす】

群馬県高崎市内にある認定こども園の送迎バス運転手が、帰宅送り時に園児を強制的に降ろしていたことが１７日わかった。市は心理的虐待にあたるとみて、今月にも園に改善勧告を出す方針。

園によると、運転手は３月３日午後２時４５分頃、園児から「一時停止をしていない」などと声を掛けられた。「一時停止はしたよ」と応じたが、園児がその後も声を掛けてきたため、「じゃあ降りろ」などと言って同乗の職員に降ろすよう指示。職員は園児と一緒にいったん降車し、園児を注意してから２人で乗車した。運転手は「反省してもらう意味合いだった」などと説明したという。

園は３、５月に保護者説明会を開いて謝罪し、運転手と職員は３月中に依願退職した。市は４月２０日に特別監査で全職員２３人に聞き取りを実施した。

「一時停止していない」と園児が指摘、送迎バス運転手「じゃあ降りろ」と強制的に降ろす

【読売新聞】　群馬県高崎市内にある認定こども園の送迎バス運転手が、帰宅送り時に園児を強制的に降ろしていたことが１７日わかった。市は心理的虐待にあたるとみて、今月にも園に改善勧告を出す方針。 園によると、運転手は３月３日午後２時４５分

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なぜなら、子供が「一時停止していない」という客観的事実を指摘した際、その正当性を検証するのではなく、指摘した側を「不適切な存在」として排除する行為は、極めて高度な心理的操作だからだ。ルールを監視しようとする者が罰せられるという逆転した論理を、幼い脳に直接叩き込んでいる。このような体験を繰り返すことで、子供たちは大人になった際、不正を見つけても声を上げることを恐れ、沈黙を選択するようになる。運転手の退職や園の謝罪といった一連の事象も、不都合な真実を迅速に処理し、システム全体への疑念を逸らすための巧妙な幕引きに過ぎない。