【２０２４年の医師　働き方改革】病院、宿直を「休憩」扱い…残業規制対策で申請急増し「書類が整っていればおりる」

※2024/03/01 05:00
読売新聞

［２０２４年の医師　働き方改革］＜２＞

　１月下旬の未明。関西のある病院の救急外来には、患者が救急車で絶え間なく運ばれていた。

　午後５時から約１５時間、対応した患者は２０人に及ぶが、病院に申告しても残業と認められるのは一部だ。病院は労働基準監督署から「宿日直許可」を得ており、宿直中は原則として「休憩時間」とみなされる。

　仮眠を取れる日もあるが、多くても３時間ほどだ。専攻医は「宿直中は気が休まる時間なんてほとんどない。これが労働でなくて何なんだろう」とつぶやいた。

■

　勤務医が夜間や土日の患者対応に備えて待機する「宿直」と「日直」。労働基準法は、業務内容が軽度で睡眠も十分取れる場合、病院が労基署の許可を得れば、特例で労働時間とみなさないと規定している。

　４月に始まる「医師の働き方改革」で、勤務医の残業時間の上限が原則年９６０時間となり、残業時間を抑制したい病院からの許可申請が相次いでいる。

　厚生労働省によると、労基署の許可件数は２０２０年が１４４件、２１年が２３３件だったのに対し、２２年は１３６９件に上った。一般病院だけでなく、重篤者を扱う３次救急病院や不規則な産科など幅広い病院、診療科が取得している。

続きは↓
https://www.yomiuri.co.jp/national/20240301-OYT1T50005/

要は合法的なサビ残申請ってこと？
やっぱり働き方改革(笑)なんて労働者には一切得無いやん

宅配はマジで改善しろ
配達が朝6時から夜21時とか異常だよ

>>3
あ、間6時間休憩してるから問題ないし…

8年前のヤマトグローバルエクスプレス(現在はヤマト運輸に統合)での実体験

>>12
今はキッチリとアウトだぞ？

「働き方改革で人を増やそう」

医師会「医師が過労死しても絶対に医師は増やさないでござる」

開業医はみんな肌艶良し

そもそも残業規制ってのが日本人に合ってないんだよ
残業代きっちり払ってもっと稼がせろよ
それでやっと経済も回りだす

残業代払いたくないから残業規制というなの縛りを設けてモグリでサービス残業させたいんだろ

全員就労中はボディカメラか監視カメラ必須にしろよ

開業医が多すぎ
つぶして勤務医になれ

>>16
国公立病院増やすと赤字を国が補てんしないといけないから国はあまり増やしたくないし開業医をあまり減らしたくない
この辺医師会と思惑が一致してる

宿直中は休憩と見做されるので宿直明けも普通に仕事が有る
これがほぼ寝ていられる環境なら問題無いが、記事に有るような(多くても)3時間しか仮眠を取れないようだと・・・

その間医療ミスしても免責なら問題なかろう

電話対応する必要がある昼休みは昼休みと見做さない
理由は業務から完全に解放された場合を休憩と定義するから
と労働局も厚労省も指導してるのに
果たして気が休まらない宿直は本当に労働から解放されていると言えるのだろうか

兄弟に医者がいるけど労基なんか関係ない基準で働いてるね
ぶっちゃけ思うのは医者がそんな風に働いちゃうからダメなんだよ
それで1500万とかそんなだからね
給料は良いと言われるが決して割は良くないと思う

バス運転手だって事故があってはいけないから休憩や連続勤務の制限してるんだろ
病院ならいいのか

ごまかし、粉飾、隠蔽

職場の仮眠って全然疲れ取れないよな
呼び出しかかるような現場だと尚更

以前の職場で、夜勤で謎の指示が出たことがあったなあ。“働き方改革”がうるさく言われはじめた頃の付け焼き刃か泥縄式の通達かな。それ以前だったら「休憩は無しでよろしく」で押し通していた状況だったと思う。それと違って、あくまで休憩は与えたという体裁。

「今日は休憩時間の交代要員が足りませんので、ここの部署には来ません。でも休憩は取ってください。ただしそのあいだに発生した事柄には対応してください。対応しなくてトラブルになったらあなたの責任です」

今は改善されている…のではなくもっと巧みで悪質になっていると想像される。言葉遊びとか騙しみたいなレベルで体裁を整えるテクニックだけ磨かれて、おそらく平常の交代要員さえ薄くなったのにコンプライアンスだけには適っているみたいな状態を想像するわ。