7割以上が「職場のストレスが原因で転職を検討」、最も多かった悩みの種とは？【労務SEARCH調べ】

エフアンドエムネットは、管理部門向けのビジネスメディア「労務SEARCH（労務サーチ）」にて、職場のストレスに関するアンケート調査を実施した。20代以上の男女300名が回答している。

職場におけるストレス要因、トップは「上司との人間関係」

まず、職場でストレスを感じることがあるかを聞くと、「ときどき感じる」が47.3％、「頻繁に感じる」が30.0%、「たまに感じる」が18.3%となり、合計で95.6%がストレスを感じていることがわかった。

具体的にどのような場面でストレスを感じるかを聞くと、「上司との人間関係」が19.7％で最も多く、以下「同僚や部下との人間関係」が15.3％、「仕事量が多い」が15.0％と続いた。

約72％が「職場のストレスが原因で転職を考えた」

職場でのストレスは、仕事への集中力やパフォーマンスに影響しますか

また、職場でのストレスが仕事への集中力やパフォーマンスに影響するかどうかを聞くと、「どちらかと言えば影響する」が54.4％で最も多く、ついで「とても影響する」が30.3％となった。合計では84.7%の人が「影響する」と答えている。

職場のストレスによって転職を考えたことがあるかという質問では、72.0%の人が「ある」と回答した。

全文はソースで　最終更新:10/25(金) 8:01
https://news.yahoo.co.jp/articles/0811eb89e14dac03c87df448b80759c8af9c0131

咳払い連発バカ
挙動不審キチゲェ

他人のせいにしてないで自分のやるべき事をやれよ

だから早く仕事減らせよ

中身の7割以上は「労働することのストレス」であって「職場のストレス」ではないのが実情

通勤ラッシュだろ

ほぼ人間関係だろ

前職はシフト制の会社だったので、休みだろうが何だろうが携帯に電話がきた。
休みでも全然リフレッシュできずストレスになり辞めた。

ウザい上司がいるだけでどうしようもない無理ゲー運ゲー

釣りに言って魚と対決してると人間関係のあれこれなんて忘れてしまう
釣りにつるんで行くやつの気がしれないね

自転車でもバイクでもソロキャンでもいいかもしれないが

ネチネチと説教垂れるのは最悪だよな

読んでないけど人間関係でしょ

雇用側が不利になりすぎてるしな
法改正して退職3ヶ月以上前の申告は100％給与、1ヶ月以上3ヶ月未満の申告は75％給与、1ヶ月未満の申告は50％給与しか最終月は支払われないとかにするべき

人間関係をやめれば悩みは無くなるよ

介護や看護の現場仕事も離職の理由が８割人間関係だからな
結局、辞めさせられない公務員型雇用が日本人には1番合うのよ
辞めさせらないなら育てる選択しかなくなるから
公務員の出生率1.6%でちゃんと人間らしい生活できてるホワイト職場だし
今までの非正規増やす小泉改革の民間企業がおかしかったのよ
竹中最近見ないし逃げたのか

引き抜きとかのステップアップ以外の転職はマイナスの結果になることが多い
大企業だと上司に言って無視されたらそれを大げさに組合に言えば変わるが凄い労力を使うから辞めたくなるのもわかる
わかるけど方法はある

接客業ならクソみたいな客だな

>>1
発達が一人いるだけで職場の雰囲気ぶち壊れるし仕事も大変になるしまじ来んでほしいわ

運送業とかタクシーとかガチに負担かかる意外は人間関係。

ぜーんぶ