雇用保険料、来年度は2倍の可能性、コロナ休業補償で財源枯渇

多くの働き手の給与から天引きされる雇用保険料の引き上げが2022年度、避けられない状況だ。新型コロナ禍で支出が膨らみ、財源が底をつく寸前だからだ。ルール通りなら労働者は2倍、会社は約1.6倍の負担増だが、引き上げに反対し、税金の投入を求める声も強まっている。

　働き手のセーフティーネットとして国が運用する雇用保険には大別して二つの事業がある。①失業者に手当を払う「失業等給付事業」と、②休業者や転職者らを支援する「雇用保険二事業」だ。①には育児休業給付の事業も含まれる。

　現在の保険料率は①が0.6％で労働者と会社が半分ずつ、②が0.3％で会社だけが負担している。収入が月30万円なら本人が月900円（0.3％分）、会社が月1800円（0.6％分）を払う計算だ。

　どちらの事業も支出は保険料収入と、余った保険料の積立金からまかなう原則だ（一部、国庫負担あり）。好況時に積立金を蓄え、不況時の支出に備えるイメージで運営される。

　2019年度末の積立金は①が約4.5兆円、②が約1.5兆円だった。潤沢にみえたが、コロナ禍でピンチに陥った。②の事業である「雇用調整助成金」の支出が20年春～今年7月に4兆円を超えたのだ。休業手当を払って雇用を守った企業を支援する制度だ。

　②の資金では足りず、21年度予算ベースで①から1.7兆円借り、税金から1.1兆円が投入された。21年度末には①も②も積立金がほぼ底をつく見通しだ。

　そこで22年度の雇用保険料をどうするかが焦点だ。

続きはソースで
https://www.asahi.com/amp/articles/ASP8B5VM6P83ULFA00J.html

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アフターコロナなんてありえないし
再就職支援じゃないと意味がない

上がったらそのままずっと据え置きなんだろ？ｗ

コロナ予算で出したんじゃないの？

もうこの国は終わりだね

雇用保険料使ったとこから取れよ
使ってない所にまで負担させるな

なぜ諦めさせて雇用促進、再就職させないのか

ざけんなアホかよ
元々雇用保険料は取りすぎてた事が大問題になってたろ
今の水準でも取りすぎなのになんで増やす必要があるんだよ
逆に減らさなきゃならないんだよあほが

公務員にも保険料払わせろ

いや刷れよ

雇調金に流用してばら撒いてしまったからな

保険じゃない保険ってあっても無意味

廃止でおk

補償やめろ

雇用保険のやつで免許取ろうと思ってたんだけどだめなの？

真面目に働いてるサラリーマンがバカをみる

公務員の給料から補填

コロナに乗じてボロ儲けしてる奴らがいるんだから、そいつらから取れば？

倍になったら額面30万のやつで手取りが月900円減る

は？財源？
は？

公務員ボーナス０で

まずは休業補償を受けた人からとってけよ

天引きにはあがなえないリーマンｗ

もうイヤｗ

>>32
あがなえない？

もう監督官庁ごとに税率設定しろよ

失業率が低い今は「雇用」されてるんだから本来は低い料率でいかなければならないのに、
雇調金に勝手に使われて枯渇しただけ
失業率が高いのなら分かるが、あくまでコロナは突発的な一時的なものであり料率倍なんてありえない

ボッシュートwww

やってることがNHKと同じ
親方日の丸だもんね
不要不急の産業守ってみんなで不幸になりましょうって
そりゃ競争力もなくなるわ
生ポ最強

明細ロクに見てないけど雇用保険ってもっと取られてる印象だったわ