【就活問題】プラチナ住所、かわいげ、相性も？　選ぶ側の都合で変わる「能力」とは

Re:Ron連載「よりよい社会」と言うならば（第2回）
　暑い。夏が来れば思い出す――。ある企業でサマーインターンシップの選考をお手伝いしていたときのことを。

大学院で教育社会学を修めたあと、「敵地視察の就職」と称して、人材・能力開発業界へ飛び込んでいった私だが
採用という現場は特に感慨深かった。「P.ブルデューが見たらなんて言うだろか」と思いながら
履歴書やエントリーシートにある、「休暇中の連絡先」（「現住所以外に連絡を希望する場合」もある）という実家住所記入欄を眺めていた。今日はそんな話からしようと思う。
誰しも様々な立場なりに、近しい経験があるのではないかと思っている。

いつかの、梅雨が明けるか明けないかの、とても暑い日。創業者の写真が大きく飾られた大会議室で私も
SPI（能力・適性検査）の結果一覧とエントリーシートとをずらりと並べながら、1次通過（○）・ボーダー（△）・不採用（×）の三つの山に「分け」ていた。
部長である採用責任者が、確認のため最後に、×の山をパラパラと見返して、これにて会議終了
となりかけたときのことだった。採用責任者が皆の視線を集めるように声を発した。

「おいおい、この子、落とすところだったよー。プラチナ住所、気づかなかった？　ダメだよこういうのをちゃんと見なきゃ」

　プラチナ住所？　意味がわからなかった。

　「実家住所にさ、○○○ヒルズって書いてあるでしょう？」

　離れたところで作業していた人もいそいそと見えるところに集まる。
不合格にすべきでない人をしていたのなら大変な落ち度だ。後学のために皆、真剣に確認する。

「わお、ほんとだ、失礼しました」と謝る人もいる。すかさず、「これは高級マンションの中でも最高級。
ハイソの中のハイソ」と採用責任者。「賃貸でもファミリータイプならここは、家賃は月200万円はしますよね」と相場情報を付言する人までいる。
そして、採用責任者はこうとりまとめ、「リーダーシップ」を発揮した。

「これは親がなにがしだ、ってことだよ。いいか、この『成功者』のご子息、落としちゃだめだよ。
面接に呼ぼう。ウチ（の会社）ときっと合うと思うなぁ。
評価項目の『カルチャーフィット』（企業文化との親和性）のとこさ、◎に変えておいて」

　私もご多分に漏れず、恥ずべきことだが、その場にいた誰一人、「この採用プロセスって問題ないんでしょうか」とは言わなかった。

ちなみに、そのとき選ばれた人は、職務遂行に適切な「能力」を備えていたようで、その後の面接もパスし、入社。
順調にその企業で昇進していると風の便りに聞く。採用責任者の「人を見る目はたしかだった」、そういうことかもしれない。

他方、片親に育てられ、「早く一人前になって支えてくれた人に恩返しがしたい」と語る就活生もいた。
地方出身。公立小中高を経て塾にも行かず（というか予備校はなかったらしい）、大学は某名門国立大学という猛者らしい。
学力はもとより、野心、明確かつリアルな仕事への動機もあって、1次通過だと私は思ったのだが、先の採用責任者はこう言う。

　「優秀だろうけど、やめておこう」

続きは朝日新聞(一部有料記事あり) 2023/7/19
https://www.asahi.com/articles/ASR7L3T6TR7GULLI00H.html

そんなもんよ。世の中だから

わお、ほんとだ失礼しました
エア職場の会話

な
ガチャだろｗｗｗ

>>13　アメリカはもっと激しいコネ社会だぞ
人種民族で業界まで棲み分けあるからな
そもそも出身民族で上層部に行けるまでの採用は決まっとるやろ

>>91
例の日本嫌い、アメリカに夢見過ぎのおぼっちゃだよソイツw

>>91
そいつは例の、日本嫌いだけどアメリカに高跳びする実力はないから夢ばっか見てる外の厳しそしらずのお坊ちゃんだよw

>>104
お坊ちゃんちゃうやろ
お坊ちょんやろ

つうか、貧乏な馬鹿で無能な働き者は入社させたくねーだろ

片親差別とか今でもあるのか

>>15
保育園差別もあるよ
小さい時から躾がなってないか親に問題ありと判断される

>>181
履歴書に保育園なんか書かんわバーーーーカwwwwwwww

うち○○ハイツだから安く見られてるんだろうなとは思ってる

そもそも会社なんてそんなもんだ
キレイ事言うな

ヒルズ子なんちゃって就活じゃなくてちゃんと入社したんだ

>>20
高級住宅街かを気にする会社がどれだけあるか疑問だし
たまたま成功者のご子息は優秀に違いない派の会社だったから採用されたけど
成功者の子って大体ドラ息子よね派の会社だったら不採用だから骨折り損だとおもう

>>39
子供の資質じゃなくて親の権力目当ての採用だと読んだけど

要するにビッグモーター的に言うと、庶民出の優秀な奴は会社の論理に染まらず生意気なことが多いから要らないってことか？

営業が本体みたいな会社はコネありきだからな

>>28
アメリカなら後者の片親は大学の有力研究者の推薦状貰ってるから住所や片親で差別されることはない
仮にアメリカ在住で野心あるなら社会奉仕活動もして履歴に抜かりはないだろうし

>>34
ほら推薦状ガチャあるじゃんw

>>44
ガチャ要素はないよ
どちらかというとRPGゲーム

ボロアパートにフランス語のアパート名がついてるようなもんだな

履歴書はアメリカみたにするべきだな
個人情報たっぷりの書類をタダで企業に渡すのは異常な行為

日本は国民全体がこの採用責任者みたいな考え方をしているから世襲議員だらけなのだろ

実家住所なんてあったかな

じゃっぷ
はまぬけ

フジテレビかな？

けど、なにかしら人より上に立たせる理由はあったほうが良いよね。
底辺大卒にマーチレベルのやつが負けたときなんて嫉妬がすごい

チバリーヒルズなら合格なのか

また不動産屋のステマかな

そもそも学部卒でも良いから東大京大卒で普通に小綺麗にしてキモく無ければ就活なんて楽勝なのに

なんでおまえらって最低限の努力すらしなかったの？

大企業は粉飾しても誰も捕まらない上場廃止にもならないで
ライブドア(ホリエモン)はいきなり実刑判決とか
共産主義国だよな

>>52どこ？それwm

>>52
地元の東北某県じゃないなw

>>52
それより感覚的なものや
常識的なズレが有るから採用避ける
又は地方枠としての採用になる

擁護するわけじゃないけどさ、生まれも育ちも考え方も自分と全く違ってしかもそのやり方で優秀なやつとかイラっと来るのは分からんでもない。
自分を否定された気になるからね。

都内時代は高卒の私でもタワマン住みだったからなー、親の介護で離職時期あってからでもパートなら楽勝だっだのはコレかい
今？家族の転勤で地方勤務
もうごちゃごちゃ汚いトン菌エリアには戻りたくないわ

これろくな会社じゃないだろ
会社が潰れると思うわ

バカの塔？

　また、記事で創作物を執筆

地名総監の世界やなｗ

バーチャルオフィスみたいに、就活期間のプラチナ住所の住所貸しサービスとか始めるんかな

いくら創作記事とはいえ住所差別はまずくないか？
ここのネタじゃないんだからｗ

また日本人が変なこと言い出したよｗ

>>73
例の日本人嫌いもなw

ビッグモーター重役は語る

金持ち採用して存続できるなら
誰も苦労せんわな

相性は当然だろ？

経済誌のネット記事かと思ったら朝日なのか

>>1
朝日新聞の創作小説。KYの時から何も変わっていない。もし、これが取材を
した真実なら、和気藹々と記事にするよりお得意の告発をしろよ。
その会社、アウトだろ。

家柄土地柄採用なんて全く無いどころか古今東西ありふれた話じゃん

トラブルを起こすのは、大体貧乏人だしな(´・ω・｀)

こういうのこそ差別っていうんではないのか

貧乏団地の奴は
いらないよな

こういうところに持たざる有能が入ってもろくなことない

>この『成功者』のご子息、落としちゃだめだよ。
>面接に呼ぼう。ウチ（の会社）ときっと合うと思うなぁ。

貧乏人の子はビッグモーターに行け

俺の職場は、首都圏にあるけど
地方の旧帝大から来た
田舎モンばっかｗ
親が金持ちかどうかなんて関係なし

あー、住所ね
親の都合なんだろうけど雇用促進住宅って名前辞めたれよ
なんであんな名称にしてんやろ

政治家の２世見ててこんなこと言ってる採用担当者は
よっぽどの馬鹿だろ
今に足を引っ張られるなww

>>95
本籍地こそ聞かないはず

>>256
本籍地はヤバいわな。

これでも親ガチャは無いんだよね

妻に先立たれて父子家庭だけど、一人息子は公立高校を経て現役で県立医大に進学した（ただし地域枠で合格）
幼い頃から英語教室に通ってたのが大きかったな。本人も楽しそうだったし
日本の受験は英語偏重だからどこかおかしいとは思うけどね

息子は発達障害持ちだから一般企業じゃ務まらんと思う

昔、都内の東証一部上場（死語）の
本社に派遣で行ったら、女子社員が
髪が長くて同じ様なタイプで、人事が
顔採用してるのが充分に判った

いかにもな作文記事だな

まぁサラリーマンやってる限りは中小でも大企業でも似たりよったりだからな

公営やURの団地住まいの奴！

選ばれなかった場合はさ、実際こんな会社行かない方が良かったってことじゃないの
いわゆる一流の会社でも色々ってことで

まぁ一人分の仕事をきっちりできる優秀な人間より
コネで仕事をとれる無能の方が会社としてはありがたいというのはあるだろう
その手の優秀な人間というのは何人もいるんだし

>>108
なにをもって有能無能決めてるんだお前は
コネで仕事をとれてる時点で有能だわ
ほんと5ちゃんのおっさんはアホやな

>>113
本人が仕事をとってくる、とは書いていないんだが
ま、わかりにくくて済まんな

>>122
実力で取ってくる分もコネで入ってくる仕事も同じ仕事に変わりないからね。不公平だし業種にもよるが、企業側の目で見ればコネで二飜つくのは致し方ないあるか

郵便番号108-0071の住所のワイが来ましたよ

アカヒ新聞の創作文

お前らさーｗ

女と結婚という事になって、挨拶に行くんで実家をたずねたら
女が「「筑豊地区のどこそこで･･･」ってなったらさ「分かった。別れよう」って言うだろ? な?

>>117
あるかよ笑
世間知らずにもほどがある

>>137
いや実際あったからな
一部上場財閥系金融で

>>145
銀行は身元が固い人しか雇わん
一般人なら学校推薦

>>137
真面目な話、あるよ
あるけどそれが通用するのは書類と一次ぐらいまで
そこから先に進むには
他の求職者に優る能力やコミュ力やアピール力といった
その人自身の能力や魅力が当然必要

親がシングルの奴は
自分も高確率でシングルになるものね

人事採用はけっこうやった。要は確率論。「玉石混交率」と冗談半分で言ってたが、どこにだっていい奴と悪い奴がいる。ただ、使える玉の割合が高い大学と低い大学があるだけ。高確率の集団に絞って会う方が合理的なだけだ。もちろん、いい・悪いの物差しは何通りか用意しておく必要はある。偏差値嶽で言っているわけではない

子ども能力を図るには親を見るのが一番確実

>>120
ほんとに実力が必要な分野での能力までは分からんけども
親見れば躾や育ちはだいたい分かる気はするよな
人柄までは謎だけども

幼稚園からの私立エスカレータが至高なのは、
子どもが小さい時からその近くに住んでることが確定されるから

生命保険会社ならわかる

住所はハイランド937番地ハンバーガーヒルズです！

地方出身枠もあるで
金がないからよく働くし、地元に戻るのは負けになるから辞めないんだわな

プラチナ住所だけどキラキラネームの子がいたらどうなん？

狭いオフィスではデブが無理

世の中は理不尽で不公平だからな

物語のようにスムーズな記事ですね

>>146
これでも緩くなってきたんだよ
丸の内の一部上場企業だと、新卒の就職の時に近所に興信所の聞き込み調査が入った
あの家のお子さんはどうですか、と

広尾のなんちゃらヒルズに住んで、
聖心の幼稚園からずっとエスカレーターとか、
目白台に住んで学習院やポンジョのエスカレーターとか、
番町麹町に住んで暁星やフタバのエスカレーターとか、
なんか人間の物語を感じるだろう？
そういうのが重要なのよ

>>150
そういう経歴って都内ではすっごいバカ扱いされるけどまあ人間的ではあるねｗ

日本企業の人事部は超絶無能集団と
俺はずっと言ってるが、なかなか賛同されない

選ぶ側だって万能じゃないからな
むしろ人事なんて会社じゃ一番使えないやつが行くところ
そんなやつに評価されなくても悲観する必要はない
切り替えろ

人事だけで内定出すと思ってんの？

そう。今の東京は>1みたいな人選してる。
中高一貫卒が、自分らの価値観で動いた結果な。世襲の彼らの価値観は途上国の上級と同じだよ。
おかげで今の首都圏は、不動産、金融、運輸、食品、欧米外資系、マスコミ、官公庁の仕事など
途上国の首都と同じ部門でしか主導権握れてない

外国人も評価する先進国らしい技術を持ってるのは西日本ばかり。

記事は朝日新聞。

プラチナ住所で入社させるのは、朝日新聞やテレビ朝日の事実だろ。
内部告発だわ

>>160
自社グループの話を名前を伏せて出してる感は確かに感じるな。

片親で育った奴なんてマジで地雷だからな
採用しないのは当たり前だよ

>>163
分からないが不確定要素をなるべく減らしたい結果こうなる。

>>163
やってみないとわからないなんてのは思考停止の無能が言う事
そんなもん普通にわかる

これを親ガチャって言うんだよ
虐待とかの特殊な例じゃなきゃ関係ないとか言ってる連中は現実を見ろ

地方出身組が強いような組織もあるだろ
省庁なんて同じ高校のやつはあんましとらないから、
都内の有名校はむしろ不利だからな

親がヒルズに住むくらいなら縁故で入るだろ

無能なだけ

朝日って作文を記事にしちゃうの？

せめて見える情報くらいは拾わないとな
採用活動も経費がかかるわけだし何かしらのメリットがないと

＞○○○ヒルズ

近所の田んぼの中のボロアパートも○○○ヒルズだぜw
しかも一応住所が〇〇区になってる

朝日は好きじゃないがこれは良記事じゃん

緊急連絡先住所を本人の選考評価に使うとか
ど真ん中のデータプロテクション違反案件

まあ書いてる記者は理解してないかもだけど

>>187
書いてる記者が分かってたらそれを明確に書くわな。

とりあえず、良さげな家の子は面接に呼ぶのもありだしな
アホなりゃ落とせばいいだけ

うちのように縁故の無い庶民だと、子どもは理系に行かせて研究室や教授推薦で大手企業に進ませるしか無かった
非難するわけでは無いが、電通の方にも周囲や教員がアドバイスすれば良かったのに

>>195
大手勤務の親父に「女は大学行かなくていい」と言われた
信用してサボったらMARCHレベルしか行けなかった
まあまあのとこ入れた
同期は父親が三⚪︎重工でそこに決まった
いとこはFラン女子大から契約社員経由で父親の叔父さんの働いてる大企業に入って今は正社員

俺は苗字を見るな
本当の出身地と血統がわかる

>>197
採用者側になれるのかしら

>>1がすげえ読みづらく感じたんだけど俺だけ？
なんか気取った文章を書こうとするあまり、読む人のことを置き去りにしてる感じ

>>199
大抵、分かりにくい文書のは書いてる本人も分からずに書いてたりする。

大阪都西成市って書いてあったら一発でアウトなんだろうな

この会社大丈夫かぁプラチナ住所だけで大騒ぎ
本来は会社データーと照合して採用・内定検討するだろ
（人別帳～現在までの）会社データー無い会社はヤバい！
最近の公務員採用はこういうデーター使わないから危ない

これは当たり前の話だな。

世の中コネだからな。

プラチナ住所の上はやはりレジェンド住所なんだろうか

>>207
プラチナの上はブラックだろ

まあ当たるかどうかはわからないけどハズレではないわな

この採用責任者は地方出身者なのかな？

続きは朝日新聞

　↑
これ見て興味失せた

こんなもん当たり前だろ
どこの馬の骨かわからんのと素性がはっきりしてんのだったらな

朝日の作文の出来が悪いのは、そもそもそんな優秀な国立大のやつ落としたりしない
両方とるもんだ。もうちょっとリアルに設定書けよ朝日

インパクトあるかっこいい名前だからって名前で採用される事もあるし

朝日の記事などｗ

地名にプレミアがつくような住宅地の豪邸育ちが自動的に高評価かは微妙
一説には不安定な実業家も多くて夜逃げが多いとも言われるし
居住年数みたいなのは応募者のそれまでの卒業歴で見るのかもね

>>236
居住年数結構大事だろうな。
企業でも何年続いているかどうかが判断材料になるし。

片親の原因は
ほぼ借金癖か浮気癖か暴力癖だろうし
これらは遺伝するからな

産まれた瞬間
勝負はついている

SPI合格している人は一次合格なんだから公平であって、不合格者の中から例外を選んでも何の問題もないだろ

うちのボロアパートの名前を竹の塚ヒルズにすれば良いのか？

>>252
名前だけじゃなくて物件価値を調べるので残念ながら無理よ

そんな欄あったっけ？

いくらなんでも許されるのは週刊誌までだと思うの

なんだこのアホが書いたような記事は？
チャラすぎる