- 1 : 2024/09/14(土) 21:08:11.88 ID:sPlB3/bU0
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会社は小学校ではありません。
「上司の言うことを聞く気のある人」
だけに時間を投じるのは当たり前です。能力の高い人のアドバイスは、能力の高い人にしか理解されません。
https://moneycanvas.bk.mufg.jp/know/column/zqaEKaKnFO6vD2O/
斉藤知事wwww
- 2 : 2024/09/14(土) 21:09:08.22 ID:sB6oN1vi0
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たし🦀
- 3 : 2024/09/14(土) 21:09:14.15 ID:UjJCSqf60
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今は上司の指示を無視できるの?
そんなの会社の体を成してないだろ
- 22 : 2024/09/14(土) 21:27:05.08 ID:ERsHbEPR0
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>>3
できるよ。仕事中にスマホいじってもOK
「じゃ辞めます」と言われたら事業が継続できない。
終わりだよこの国 - 47 : 2024/09/14(土) 21:43:51.40 ID:OP+eMxik0
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>>22
まず働けよ無能 - 51 : 2024/09/14(土) 21:45:53.31 ID:UDGk8pgn0
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>>22
つまらん会社で働いてるんだなぁとしかw
その自分のつまらん会社を日本国全部そうだと思ってるお前の頭がつまらんなぁとしかw - 45 : 2024/09/14(土) 21:41:41.10 ID:ivXfjcQE0
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>>3
できるできる
労働者不足だから「なら辞めます」と言えば会社は折れるしかない
辞められて困るのは会社のほうだから会社のほうが立場が弱い - 5 : 2024/09/14(土) 21:11:07.74 ID:zKCnXoB80
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上司が間違ったこと言ったら正すんだよ
- 8 : 2024/09/14(土) 21:14:14.65 ID:UDGk8pgn0
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>>5
大した事ない会社に勤めてるんだな
独立すれば? - 11 : 2024/09/14(土) 21:16:44.30 ID:zTDuAYyJ0
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>>5
意見を言うのは正しい
正すは間違い
というか無理w
部下が正せる程度の知能の上司に当たったら辞めろw - 12 : 2024/09/14(土) 21:17:14.27 ID:FnqUf+aC0
-
>>5
上司は間違ったことを言わないって洗脳しとけばいい - 41 : 2024/09/14(土) 21:40:08.43 ID:wkDKRu3d0
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>>5
その上司の更に上司に相談 - 6 : 2024/09/14(土) 21:11:31.91 ID:+a4dCyjx0
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言うことを聞く
は言いなりになるじゃないぞ - 7 : 2024/09/14(土) 21:13:22.33 ID:8oRuO8aD0
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上司が無能だと辞めるしかない
と思いたいところだが、ここ日本ではぐっと我慢をせざるを得ないかもしれない - 9 : 2024/09/14(土) 21:16:11.70 ID:72uUb0jL0
-
上司のいうこと聞かない有能な人はどうすんの?
- 24 : 2024/09/14(土) 21:28:16.64 ID:+WLh5DNI0
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>>9
金はもらえないわな。
正しいとか間違ってるとか主観で話してもな。
どんな仕事でも金はどんな奴だろうと人からもらうんだ。それだけはどう理屈をこねて誤魔化しても変わらない。
せいぜいいい人につくことだ。まずは(それがあるのなら)能力をそこに使うことだ。 - 10 : 2024/09/14(土) 21:16:32.98 ID:0cwDEP2a0
-
日本は会社に限らず、あらゆる組織で末端の声が大きすぎる。
組織の体をなしていない。 - 17 : 2024/09/14(土) 21:24:12.95 ID:4g63B5cL0
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>>10
まーそりゃ末端でさえおまえよりはマシな意見持ってるからな - 18 : 2024/09/14(土) 21:24:44.55 ID:0cwDEP2a0
-
>>17
ほらねw - 23 : 2024/09/14(土) 21:27:41.35 ID:W/8xuHeE0
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>>10
無能な上層部に従った結果、国家が破滅し滅んだ経験があるからしょうがない 必然 - 31 : 2024/09/14(土) 21:34:41.15 ID:Iz/2sUAL0
-
>>23
そもそも日本人は危機対応能力が著しく劣っていて、理屈より感情で判断するからなw
上層部ですらそんな状況だから、末端は輪をかけて酷いのに、上司より自分のほうが優秀だと勘違いして自分勝手に動くから、収拾がつかず各個撃破されるオチ。 - 33 : 2024/09/14(土) 21:35:11.91 ID:6YJcIJR40
-
>>10
外資大手には上司を評価するシステムがあって仕事の邪魔になる上司は解雇されたりするんだけど知ってる? - 37 : 2024/09/14(土) 21:36:59.76 ID:PvBXI57K0
-
>>33
例えばどこ? - 39 : 2024/09/14(土) 21:39:09.10 ID:6YJcIJR40
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>>37
名前出せば誰でも知ってるとこだよ
もちろん名前はださないけどなw - 44 : 2024/09/14(土) 21:41:20.16 ID:Y7b9y9Zy0
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>>33
仕事をしないヒラ社員も真っ先に切られるけどなw
日本じゃデスクに座ってるだけで給料貰えるのに。 - 13 : 2024/09/14(土) 21:17:40.15 ID:b0Z0oEJT0
-
なにも考えずに全肯定するのはなんも聞いてないのと一緒だぞ
- 14 : 2024/09/14(土) 21:18:08.69 ID:FIXZtKx/0
-
>>1
無能な上司が多いからなあ - 29 : 2024/09/14(土) 21:33:03.20 ID:aOajBYqZ0
-
>>14
わいの上司さぼる事にかけては超有能やったww - 15 : 2024/09/14(土) 21:20:04.85 ID:IWTWVHFw0
-
斎藤擁護か?
- 16 : 2024/09/14(土) 21:23:35.45 ID:gwINrpwP0
-
1975年生まれ。デロイト トーマツ コンサルティング(現アビームコンサルティング)に入社後、品質マネジメント、人事などの分野でコンサルティングに従事。その後、監査法人トーマツの中小企業向けコンサルティング部門の立ち上げに参画。
三菱関係ないだろ。
- 32 : 2024/09/14(土) 21:34:46.85 ID:XXyc/4on0
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>>16
デロイトはプリン発注出来なくなった原因のコンサルじゃんアビームは佐藤琢磨がインディカーで勝てる要因になったコンサル
こちらもデロイトに変えたら全く勝てなくなったが - 19 : 2024/09/14(土) 21:25:03.38 ID:X2nF7+dO0
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その代わり能力の低い上司もクビねw
- 20 : 2024/09/14(土) 21:25:31.99 ID:uQ5h6Vbb0
-
しゃぶれよ
- 21 : 2024/09/14(土) 21:26:17.20 ID:/9ITnMXN0
-
じゃあ上司が4ねって言ったら死ぬの?
ワタミかよ - 26 : 2024/09/14(土) 21:29:58.76 ID:UDGk8pgn0
-
>>21
いやそれはくら寿司 - 25 : 2024/09/14(土) 21:28:37.73 ID:9O6cFroy0
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部下を出世の道具にしてくる上司の言うことは聞かなくていい
- 27 : 2024/09/14(土) 21:30:53.45 ID:AVGd3UK00
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だいたいの会社はイエスマンばっかり出世して仕事の能力なんかで出世してないからな
すでに無能が上司やってるケースの方が圧倒的に多いから言うこと聞かないやつクビにすると無能ばっかりの組織になるで - 28 : 2024/09/14(土) 21:31:26.21 ID:RdEHh2xk0
-
これはわかるよ
言うことを聞かないアスペ系の部下は放置するんだけど自分で手に追えなくなってどうしようもなくなってから報告してくるんだもん
既に手遅れ
だから客に怒られてこいっていうんだけど一緒に来てくださいとかこっちのリソース使おうとするの
マジで時間の無駄 - 30 : 2024/09/14(土) 21:33:35.75 ID:RCtvCnHy0
-
まあええやん
- 34 : 2024/09/14(土) 21:35:20.17 ID:fHumfhnV0
-
こんな社風だったら会社内ギスギスだろ
- 35 : 2024/09/14(土) 21:35:47.94 ID:RdEHh2xk0
-
お前が怒られてくれば済む話で俺が行く意味無いじゃん
1人でやったんだから1人で片付けてこいよ
俺の時間をお前の謝罪に使わせるなよ
逐一聞いてくるか報告してくりゃそこ間違ってるから修正とか言えるのに勝手にやる奴はなあ - 36 : 2024/09/14(土) 21:35:48.67 ID:0TlwTFGe0
-
上にはヘコヘコ、下には高圧的というクズ人間になってまで金欲しくないなあ
- 38 : 2024/09/14(土) 21:38:57.44 ID:Q0XV7ZsR0
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そらそうや
上司に従わないやつは組織にいるべきではない - 40 : 2024/09/14(土) 21:39:47.88 ID:PMRxNBkv0
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>>1
社畜生産理論だろ。反骨精神ある人には合わないと思うけど、あってる人には楽でいいんじゃない? - 42 : 2024/09/14(土) 21:40:17.62 ID:IKw6wZgj0
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狂った社会だよ
- 46 : 2024/09/14(土) 21:41:43.01 ID:fHumfhnV0
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少なくとも安達裕哉って奴は経営コンサルタントとして無能の部類だろ
- 48 : 2024/09/14(土) 21:44:35.75 ID:f7jHOi1F0
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上司が氏ねって言えばお前は氏ぬんか?とか極端な話は無いけど、会社員として働くならば最低限謙虚に上司の言うことを可能な限り聞くのは当たり前やろ
- 53 : 2024/09/14(土) 21:46:49.69 ID:PUyfSTve0
-
>>48
> 上司が氏ねって言えばお前は氏ぬんか?とか極端な話は無い
某○菱電機はあったけどね - 49 : 2024/09/14(土) 21:44:58.51 ID:+e83o0p40
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当たり前では?
組織として最低限の規律では - 50 : 2024/09/14(土) 21:45:29.78 ID:PUyfSTve0
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> 重要なのは 「 管理職は、見込みのある部下だけ育てればいい」という価値観です。
これやるとパワハラなんだよなぁ - 57 : 2024/09/14(土) 21:48:03.86 ID:CO9wNlcR0
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>>50
これ - 52 : 2024/09/14(土) 21:46:09.77 ID:fHumfhnV0
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パワハラが問題視されてる時代にパワハラ推奨とかやばいだろ
- 54 : 2024/09/14(土) 21:47:05.75 ID:+e83o0p40
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これをパワハラ扱いされたら世の中終わるわ
つまり社会規模での学級崩壊じゃん - 55 : 2024/09/14(土) 21:47:19.24 ID:wjeiRo2B0
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上司が革命起こそうとして滑ってひどいことになってる
無能な働き者って多いよね
- 56 : 2024/09/14(土) 21:47:37.13 ID:QrjsjSsm0
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倍返しだ
- 58 : 2024/09/14(土) 21:48:04.78 ID:KD6AcAti0
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日本て無能でも直ぐ解雇できないのがきついよな
理由なんか問わずに1ヶ月分の給料手切れ金で渡せば自由に解雇できるようになれば
もっと世界で戦えるやろ - 59 : 2024/09/14(土) 21:48:18.58 ID:QPr0mQE80
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えらいのは上司じゃなくて「法」なのよね
判例に基づいて正しいことやることが全て
- 60 : 2024/09/14(土) 21:48:22.03 ID:fHumfhnV0
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大手のMUFGがこんなクソ記事を平然と載せるとか、どうなってんだ
- 61 : 2024/09/14(土) 21:48:34.18 ID:T4VhoHLJ0
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上司が判断誤ったら終わりだなその組織w
- 62 : 2024/09/14(土) 21:48:44.13 ID:7jknnMg50
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意見、提案ウェルカム。
口答え、願望のボヤキは垂れてもいいが聞いてやらない。
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