高IQはパフォーマンスの証明にならない。低IQが高IQを成績で抜く事例が多し

IQの高さはパフォーマンスの差を29％しか説明できない
　たとえば弁護士、会計士、技術者の調査を見ると、IQの平均は125前後で、知能が高ければ有利であることを示している。しかしスコアには相当な幅があり、下は95くらい（平均以下）から上は157までいる。

　そしてこうした職業に就いている個人の成功度合いを比較すると、IQの違いで説明できるパフォーマンスの差（管理職による評価の差）は、せいぜい29％だという。29％というのはかなりな割合ではあるが、モチベーションなど他の要素を考慮しても、やはりパフォーマンスの違いの大部分は知能では説明できない。

　どんなキャリアにおいても、IQが低い人の業績が高い人を上回るケースは多く、また知能が高くてもそれを活かしきれない人も多い。これはクリエイティビティや専門家としての優れた判断力など、IQというたった1つの数字では説明できない資質があることを裏づけている。

　ハーバード教育大学院のデビッド・パーキンスは「バスケットボールをプレーするうえで身長が高いというのに似ている」と語る。最低限の基準をクリアしなければ、たいした成功は望めないが、そこを超えてしまうと他の要因のほうが重要になる、という。
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