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新型コロナワクチンの接種が全国各地で進む中、今接種を拒否する人に対して圧力をかける「ワクチンハラスメント」が急増しています。
日本弁護士連合会が5月に電話相談を受け付けたところ、2日間で208件の相談が寄せられました。
＜看護学生からの相談＞
「実習先で接種が望ましいとなり『拒否するなら実習ができない可能性があり、単位が取得できない』と言われた」＜介護施設職員からの相談内容＞
「職場から『ワクチン接種は義務的。打ちたくないのであれば、ここでは働けない』と、事実上クビと言われている」これに対して、電話相談を担当した弁護士は…。
川上詩朗弁護士：
「ワクチンを打たないの？と言われて同調圧力になって、そのこと自体がストレスに感じて、それでもう『自分は職場を辞めます』と言って辞めたという方はいらっしゃいましたね」もし介護の現場で、利用者に対して「ワクチンを打たないとこの施設は利用できなくなりますよ」あるいは、職員に対して「打ちたくなければクビですよ」などと施設側が接種を強要した場合、法的問題はどうなるのでしょうか。菊地幸夫弁護士に伺います。
菊地弁護士：
「介護施設を運営している方は、入所者の健康・安全を守らなければいけません。利用する人の安全や職員の安全も守らなければいけないという色んなことを考えて、ワクチンをできるだけ打ってほしいという願いは、一定の理解はされると思います。ただ、じゃあそれをどこまで貫けるかということなんですけど、利用者のワクチンを打たないという選択も尊重しなければならないですが、利用者は1人じゃないですよね。例えばデイサービスなども多くの方がいます。一緒に来られる方の健康も守らないといけないとなると『ワクチンを打ってきて下さい』ということになります。
しかし、利用者には“他の施設に行く”という選択肢もあるのかもしれないので、利用者にワクチン接種を要求することは一概に違法とまでは言えない可能性もあります。
あと職員の方については、推奨するのは自由だと思いますが、『打たなければクビ』までいくと問題があります。その職員の方は入所者とかお客さんに接しないような部門に行って頂くとか、リスクを回避する手段は工夫が出来ると思いますので、解雇までは労働契約法に違反する可能性が非常に高くなるかと思います」
https://news.yahoo.co.jp/articles/c6798c41cd91dc66e7c6b5e77f4e67d2260cefc6 -
上司「アストラ来なくていいから」
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クビはやりすぎだけど、マスク着用義務とか
ワクチンを打った人と同じ生活はできない。 -
>>3
ワクチン接種してもマスク着用しないと感染するよ？ -
医療関係やらなら打たずに居座る方が危険でしょ
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そんな職場辞めてやったらいいんだよ
上司に分からせてやれば良い -
医療や介護の現場は仕方なくね？
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いや反対に打つたら採用にしろよ
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まぁ、ワクチン打たない人はシフトに入れれないだろうな
飲食店でノーワクチン歓迎とかしても客はこないだろ
そういうことだよ
ノーワクチンはリスクが高い
避けるのは当然だよ -
ワクチンを打たないやつが居ても、自分が打ってたら問題ないだろ。
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>>10
なんで？ -
>>10
mRNAワクチン打てば重症化のリスクは大幅に減らせるが万全じゃない。免疫が十分にできない人もいる。 -
>その職員の方は入所者とかお客さんに接しないような部門に行って頂くとか、
>リスクを回避する手段は工夫が出来ると思いますので介護士で入所者に接しないって無理なような･･･？
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副反応で休んでも給料出るの？
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>>12
勤務先によるだろ。
俺の勤務先は積み立て休暇(年次休暇とは別)から当てるそうだ。 -
>>12
法整備してワクチン休暇設けて欲しいと言ってたな
打ちたくないのに打たされて３８度の高熱出て２日寝込むが有給でって言われたって
訪問看護師の人だけどほぼ強制なんで辛いって言ってたわ -
ワクチン打たなきゃクビでも問題ないと思うがな
宗教上の理由ならクビ免除で良いけど -
>>1
世界一、同調に拘る民族だから、これから大変だと思うよ
会社の面接でも、協調性を重要視するしねいまはまだプロローグだよ
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反ワクみたいは危険思想の奴は会社のお荷物だから
ワクチンだけでなくリトマス試験紙にまでなってさいこー！ -
弁護士「介護要員で雇われた奴らがワクチン打たなければ楽な事務方ができるようになる」
中小の介護会社にそんなの通じるわけないだろw
弁護士は社会常識なさすぎ -
これから接種証明書ないと働けなくなるんだろうな…
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弁護士はパヨクだし
反ワクキチゲェはバックアップしてくれる人間がいないねｗ -
諦めろ慈善事業じゃない
医者に行け -
いいじゃないの
とっとと打てば -
ヤリ過ぎだよ選択の自由は必要！
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上からの大号令で一斉に打ちまくって副反応出まくりであちこち回らなくなる会社が続出しそう
ちゃんと有給と組み合わせたワクチン休暇組んで、部署が回るシフトで接種するところは少ないだろうな
非正規なんかは休めば休んだ分だけ収入が減るんだから接種率は伸びず、職域の現場ではワクチン廃棄しまくりになるんじゃね -
■緊急事態
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まあ介護は仕方ない
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ワクチン打たないから首だとは言われないでしょう
居づらくなって自己退職に追い込まれるんだろう -
クビはありでしょ
接客をしてる人には全員打たしたいだろうし
工場で大量感染して、操業停止になるかもしれないんだよ下手したら倒産もありうる
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早く打たないと、モデルナからアストラゼネカになるぞ
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>>33
後ででAZの方が良かった、なんてこともあるんだぞ。 -
>>37
アストラゼネカだけは絶対にイヤ -
差別大国
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打てよ馬鹿
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今後はアストラゼネカしかうてなくなるから
みんな深夜キャンセル待ちで長蛇の列なんだよ -
クビでええんちゃうの
客はどうでもよくて自分のことしか考えてねえんだから -
特殊な事情以外は命の問題になってくるからクビだよな
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人と接する業務には回せないからな
ワクチン打たなきゃバックヤードに回される
バックヤードで人手が足りてりゃクビになる
当然の話 -
ワクチン打たなきゃ利用者に影響があるしクラスターの原因にもなりうるわけで
そいつらが万が一の時は責任取るのか？ってなるんじゃないの？
ワクチンがなかった頃とは話が違うんだぜ？
そもそもインフルエンザですら医療関係者は強制されてたのに
コロナでは例外にはならんだろ
もちろんワクチンの種類が違うって意見はあるけどクラスターのリスクは同じかそれ以上なんだから -
ワクチンを手危機的に打たないとならないのなら疾患で
ワクチン打つことが出来なくなったら退職しかないじゃん。明日は我が身だわ
【新コロ】職場から接種を強要…「ワクチン打たなきゃクビ」は許されるのか 「ワクチンハラスメント」、2日間で208件の相談
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