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■公約分かれる…「働き方改革」か「働きたい改革」か
自民党・公明党は「『働きたい改革』を推進」「もう少し働ける社会へ」などとうたい、労働時間の上限緩和を公約に盛り込んだ。また、参政党も「もっと働きたいのに
働けない『働き方改革』の見直し」を主張している。背景には、個人の希望に応じた柔軟な働き方への対応のほか、人手不足への対策がうかがえる。一方で、立憲民主党、国民民主党、共産党は、例えば「勤務間インターバル（注：終業から次の始業まで休息時間を確保する制度）
11時間以上の義務化」や「短時間正社員を選べる環境整備」、「長時間労働の是正」など働き方改革を推進する立場だ。■「働き方改革」揺り戻しに懸念
時間外労働の上限規定などを盛り込んだ「働き方改革関連法」が2019年に施行されてから6年。働き方のコンサルタントなどを行う「株式会社ワーク・ライフバランス」社長の小室淑恵さんらは16日に会見を開き、いま「働き方改革」の揺り戻しが起きていることに懸念を示した。
小室代表は、「働きたい改革」の裏にあるのは、特に人手不足の業界の経営者目線での「もっと働かせたい」という都合の良い論理だと指摘。また、京都大学の柴田悠教授は、
「残業を増やすのではなく、DX化や効率化によって生産性を高めていくことこそが、必要な経営戦略や人材確保策になる」と強調しました。厚生労働省の調査によれば、会社を選ぶ際に「キャリアとプライベートの両立を意識する」と回答した若年層（18〜25歳の男女）はおよそ8割だとして、「働きやすさ」を企業が
重視することは、人材確保など経営的な視点でも重要だという。![]()
「働き方改革」の揺り戻し？ 選挙の争点にも…人手不足社会で安心して働くには（日テレNEWS NNN） - Yahoo!ニュース今月20日に投開票が迫った参議院議員選挙。各党が掲げる公約をみると、「働き方」をめぐりスタンスが分かれている。news.yahoo.co.jp
- 不器用な人はその方がいいんだぞ
- 骨を埋めるつもりで働くだろ
- >>1
無神経の馬鹿しかできないんだよそんなことw死ぬまでやれや - 竹中がそういう世界じゃ無くなるように作り変えたからな
- 流行りとか関係なくない？
- 今の50代は現行体制で行けるだろ
30代以下とか知らんよ
何もしないらしいから一生何もしなけりゃいい
好きにしろよ - 不満や特別な事情がないのなら
転職などはしないだろう - 実はその頃の日本が一番繁栄してた
ケケ中が推奨した労働の流動性なんて派遣というアルバイト奴隷を増やしただけ
マジ日本を壊した人間 - 仕事ができないやつって目で見られる
- 最近はカムバック採用もあるしな
昔よりは全然転職しやすい - 逃げ出す社員が続出するのがイヤだから待遇改善するんだぞ
誰も転職しないといつまで経っても待遇改善されん - >>12
死人が出ても改善しなかった和○とか有るけどな - ひとつのところで勤め上げるのは良い事なのかもしれないが
他の社会を知らないから人間としての成長はないよね - >>13
それ、幼少期からスポーツだけやって来たアスリートにも言えるよな？
アイツら何億稼ごうが常識が備わって無い
それだけやって生きて来たんだから - うず…埋めて
- 十年かけて商品開発とかできなくなってるんだろうな
2年で成果出さないと部門廃止とか - しがみついてもね
- 退職金とか出るところならもったいないだろ
- ジョブチェンジしてもレベル下がるだけだろ
- 全員が能力ある訳じゃない、サボって給料だけ貰いたいやつは大体一つの会社に居座る
- >>1
良いところに新卒で入れた奴は居座り続けるが - 上手く給料の上がる転職をして行ける奴だといいんだがな
残念ながら最初に就職した会社が一番グレード高くて転職する毎に給料が下がってしまう奴の方が多いんだわ - 転職して給料を上げる奴は優秀
普通の奴は同じ職場で働いてコツコツと給料を上げるしか無い
転職しては給料が下がる奴はただのダメ人間昔から何も変わらんよ
- 給料は能力関係ないよ。体力ある会社は金払い良いってだけで。
- アメリカが滅べばまた変わってくるよ
- 定年後も働く人が増えるので必然的に骨を埋めなくなる
- いいや
俺は無能だからしがみつくね
ああしがみつくとも - 転職二回して二回とも年収300万上がって年収倍になったわ
- 平成初期から似たようなこと言ってた気がするが
- 会社大きくして出世まで見込んでやるなら現代でもありだけど学生気分で通ってたらオッケーみたいなのはいらんだろう
一つの会社に骨を埋めて働くと言うのがもう流行りではないんだな
ニュー速
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