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大和ハウス工業は2026年度までに精神・発達障がい者を計15人採用する。国が企業に求める障がい者の法定雇用率を親会社に合算できる特例子会社ではなく、本社に配属する。26年7月に法定雇用率が引き上がるのを前に採用を強化するとともに、同じ職場で働くことで多様性への理解につなげる。
9月に採用活動を始め、10月をめどに精神障がい者らを配属する新たな部署を立ち上げる。業務は経費精算のデータ確認で、経理部門の業…
大和ハウス、精神・発達障がい者を本社で採用 同じ職場で働き理解促進
2025年9月26日 17:30 [会員限定記事]
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF278R10X20C25A8000000/
- 心の障がい者にはなるな！！
- ASDの氷河期世代でも雇ってもらえるのかな
- >>1
施工不良が増えそう・・・。 - >>6
経理わから予算不足に
てなわけないやろ - 精神の経理事務募集か
悪化しそうで怖いね - 本気で900万出すん？
- >>8
いや
正社員の平均年収が900って事は、400前後だと思うよ
出さないよ - 雇用率のために手帳つきレベルを雇うと、周りが世話に稼働奪われて部門全体のパフォーマンスが落ちるんだよね
出来ても出来なくてもどっちでも良いような、本人が仕事をしている気分になる作業を1人でさせてるわ
- >>10
実際にそういう風に部署を切り分けて
本業とは全く関係ない農作業とかさせて
障がい者雇用率ありまぁす！なんて言ってる企業がありますからね・・・ - >>15
隔離して農作業させてくれる会社を使ったこともあるんだけどね
なかなか難しいねそういえば当の厚労省が雇用していなかった問題は解消されたのかね
- 精神障がい者が精神障がい者の面倒見る仕事させとけ
勝手に外出て行かないようワンフロア専用にしてな - >>1
ハッショとかなんJの言い回しきめえわ - 精神障害渉外部でも作れよｗ
それでクレーム対応させときゃいいんだよ
んで客切れさせてキチゲェとか言わせたのを録画して裁判な
- >>13
発達障害でも特定の事だけやらせると凄い才能持ってる人いるのよ。
アインシュタインやエジソンとかADHDだったと言われてるからね。※エジソンの工場（開発現場）は整理整頓できてなかったようだし - >>25
そういう全体の0.01％の話されてもｗほとんどは使い物にならんウ●コ製造機やぞ
- >>26
君も仲間やろ
一緒に仲良くウ●コしようね - >>25
専門技能あるだけで人付き合い苦手なエンジニアを格安で雇えるならwin-winか？ - この案件来たけどスルーしてるわ
絶対病む - >>1
特例でいいよ
健常者の負担かけさせンな - このスレ転載したら包丁で刺し56す
- それが関わったものを売りつけられる客の恐怖にこそ気を使ってくれよ
- 大和ハウス工業の本社で奇声とか異常行動してる人が見られるのか(´・ω・`)
- グループ会社でマンションの掃除させるとかじゃね
あれ年収200万とかだけど - 完全なゲェジは流石に無理やろ
こういう所が欲しがるのは
ジョブズみたいなのや - >>29
コミュ症大卒で処理能力はあるのを雇うんだろう
用途限定すれば戦力になる - 部下に年上のアレがいて辛い
マニュアルを覚えられず何度も同じミスをする
そもそもマニュアルがあることを2～3日後には忘れてる
今までどんなアホの思考も理解はしてきたつもりだけどそいつだけは理解できん - >>30
ソレは単なる知的障害だろ - その枠で入っても900万もらえるわけじゃないだろ
- 面接でクソ漏らしたり射精したりすれば雇ってもらえるかな
平均年収900万超の大和ハウス工業がキチ〇イ、ハッショを本社採用。枠は15名。お前ら急げ！！
ニュー速
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