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https://news.yahoo.co.jp/articles/509c7722697ac22e28271ef1d4ae972454a4e7c4
- 自分の頭で考えない人が増えたから
- 若手が来ない定着しない企業は潰れる予兆てな
- お前らが子ども作らないからこんなことに
- ユーチューバーみたいな講師だわな
学校の教師は競争がないから質が悪くなっている - 嫌なら辞めろ。
55歳管理職
- 雇われてるから考えたくないんだよw
頭をあずける代わりに指示されたことはそつなくこなしまーす 残業もしませーんて - >>8
凄いなお前
70歳くらいか？ - まあ当然の要望だよな
見て覚えろ、盗め、放置という名のojtとか無駄の極み - 昔に比べて仕事はすごい複雑になったんじゃないかな
- >>12
ある意味、人がやらなきゃならん仕事ってのは複雑になってると思われ
むしろ複雑と言い表しにくい複雑さとでも言おうか、それこそ、今までとは別の意味でマニュアル化しにくい状態なんじゃないだろか
「決まった答えのない仕事」をするのがこれからの人間の仕事だからなぁ - イヤイヤ、前からあったが見て盗めとか考えろとか昭和水のむな理論が蔓延してただけ
再現性が重要なら指導マニュアル簡易化は当たり前だ
- 全部妄想じゃんこの記事
- と僕は感じる ってただの感想文だな
- 教育の観点で言えば見て覚えろとか盗め、とかすんげー非効率だったもんな
変わりはいくらでもいる職場じゃなきゃ通用しない - つーか世の中全て競争だって事を自覚してないのか
出来ない奴が自分を上級並みにしてクレクレと願っても空しいだけだぞ - 踊る赤ちゃん人間
- 現場上司「どうせ辞めるからテキトーでいいや
- なるべく分かり易いよう心掛けて説明して、見返せるように資料も渡して、実際にやって見せてさえ、理解出来ない頭の悪いガキにこれ以上どうせいっちゅうねん
- まず自分を振り返ってみて
お前らは人に物事を分かりやすく教えることができるのかと
塾講師だの教育系ユーチューバーに優劣があるようにそれは特殊技能で
誰もが持ってるようなものじゃないんだが - >>22
名選手が必ずしも名コーチになるとは限らんという奴だわな - 俺は必死でわかりやすく教えて後おまかせ
今サボりまっくてるよ - 義務教育は受けてるんだよね
まだ優しく教えて欲しいのか - 中間の先輩が違う事言ってるんだろ
新人がダメなら先輩もダメに決まっとる - ケンカは同レベルって言うけど結局集まるのは同レベルだからな
- >>26
企業のヒエラルキーで言えば、これは当たってる面はある
その程度の会社ではその程度の奴しか採用できないという現実･･･ - 250年前は、一流大学卒、資格あり、実務経験ありの新卒が、月給18万円の非正規社員にしかなれなかったのに、
今は、Fラン推薦入学留年卒、資格なし、実務経験なしの新卒が、月給36万円の正社員になれるんだからな - 人に教える難しさや大切さわかってるのに
その人選も方式もちゃんとしたものがないw
そら生産性負けますわ
- 答えがないって仕事の場合だと世の中の全てのバリエーションを受け入れるはずなんだがみんな自分の分かり易いしか考えないからな
理想の上司は「塾講師」 今の若者は「仕事は、とにかく全部わかりやすく教えてほしい」と思っている
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