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https://news.yahoo.co.jp/articles/eefa6b39b6e7a8b276b3e6bfa73ae2e47de6ce58
- 発達障がい者じゃなくても発達障がい者レベルのクオリティな奴 けっこういてるで
- >>2
特定の業界に行くとそっちが過半数になる - 隠せる程度なら別にいいんじゃね？
知ってる該当症状の人見ると隠すなんて到底無理な感じと思うが。
ちょっと空気読めない、もしくは読めてもあえて読まない人なんていっぱいいるから
会社が期待した成果出せるなら言う必要ないんじゃね？ - >>3
期待した成果が出ないヤツが多いから困る無能な働き者タイプが一番厄介
- バレなきゃ稼げるんだろそのままでいいじゃん
- 私は発達障害だから人の好き嫌いがなく会社では誰とでも先入観なしで話できたので重宝された
敵も味方もいなかった - 誰にでも多かれ少なかれADHDの傾向はあるだろ
俺らより優秀なあのひろゆきでさえADHDを公言してるからな - 障がい者枠のほうがリストラ対象にもなりにくく、安定雇用が見込めるだろうに
なかなか法定の障がい者雇用比率維持は難しく、
新規採用しようにも中途市場に出てくる障がい者枠の人は問題のある人が多い
なので、そこそこ仕事できる障がい者を企業は手放さない
だからこそ、なおさら優秀な障がい者が中途採用市場に出てこない、というサイクル - ADHDのおっさん職場に居るけどなんもせんでも金貰えてるのは凄いと思うわ。便利な病気やわ。
- 発達ならまだいい
知人は糖質（入退院を繰り返している本物）を隠して派遣会社に登録し
あちこちに派遣されては問題を起こしてた
派遣会社に責任はないのか？と陰ながら()思ったｗ - 好きとか嫌いと言われて驚く
- >>10
見抜けそうなレベルだけど - 障がい者と同じ仕事してる社畜がプライド折れるだけでむしろ生意気な社畜の躾としては管理職は嬉しい
- 別にそういうのでどうこう言う奴は
いないでしょ？
仕事自体が特殊である程度技能が必要なら
また考える必要はあるけれども - 医者に行ったら負けｗ
- 発達障害も障がい者の雇用枠にカウントされるようになったはず
- さすがに20歳くらいになると発達障害だとバレないようにはできる
ただあしたの仕事のために寝ないといけない
てなると眠れない
続けてたらやばかったと思う - 言葉もわからない外人より
数倍マシなんだけど - こんなん幾らでもいるわ。びっくりする奴いるだろ。
- 多くの人が病院で診断されてないだけで、自分がそうなんじゃないかと自ら進んで病院に行けばASDやADHD何かしらの烙印押されそうだけどね
病院とはそういうもの特に精神科は - 発達障害の俺が親のコネで
入った会社ではいろんなトラブル起こして5年で自主退職したな - 普通に障がい者手帳貰って障がい者枠で働いて
ある程度我慢して仕事してしんどくなったら休んで手当貰えばええやんか
その状況からきっちりキャリア形成してガチの勝負しようはどのみち無理 - 無駄に第一印象が良いから辛い
必ず幻滅されて数か月後にはヒエラルキーの最底辺に突き落とされる
学生時代からずっとこれ - 鬱病も躁鬱もサイコパスも黙って仕事してしてるから問題ない
どんどんミスれ - バレるも何もそういう奴は半年以内でほとんど辞めるぞ
- 発達障害隠して就活は悪質過ぎる。
小中学校できちんと検査して発達障害は隔離するか処分するかするべきだ。 - 解雇規制緩和すればいいだけ
- 障がい者雇用正社員2級とか悪くなさそうだけどな
発達障害隠して就活→働く男性「バレるのが怖い」「給料の面で一般就労の方が…」 職場の”合理的配慮”の現在地と課題は
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