- セレクトショップ「STUDIOUS」、アパレルブランド「UNITED TOKYO」「PUBLIC TOKYO」などを展開する株式会社TOKYO BASEは、新卒採用初任給を学歴、年次に関わらず一律40万円へ引き上げることを12日、発表した。
改訂前30万円だった初任給が、改定後は40万円にアップ。2024年3月入社（50人）以降の新入社員に適用される。
また、全従業員を対象としたベースアップを行い、全正社員の月額支給額は40万円以上となった。新給与体系は2月分（3月15日支給）より適用される。なお、固定残業代としての月17万2000円／80時間および固定交通費が含まれるという。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/2e203d5ddfa2276b809b771943e884912fcc0594
給料上げても文句言われるのか
というか年収でいくらになるかだなボーナスなしなら単純計算で480万なんだがｗ
その分給料が安く抑えられるし
勤務時間中に仕事残したら給料減らされるようにしなきゃな
見かけ上の初任給が高い
休みガンガン削って残業に振替とかじゃない？
年契約にする方がいいんじゃない？
その方が夢があるよ、俺はイヤだけど
残業１００時間は付けられるだろう
あと労働時間かみた時給は、って話にもなる
誰がやりたがるんだこれ
賃金アップとはベースがアップすること
残業代ではない
80時間軽く超えてサービス残業するヤツw
残業するアホが給料多いとか終わってるからな
基本給20万くらいじゃね
ひっく
下水処理場の設備員ってどう思う？
おまいらのアドバイス通り今はオフィスの施設警備員長くやってるけどボーナス1.2ヶ月分や
残業が当たり前の感覚がおかしい
平民は上層部の特権階級に搾取されている
定期代とかで月2万くらいは飛ぶだろうし
高卒も大学院卒と同じ？
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