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働き方と同じくらい、一緒に働く人との相性も重要だ。埼玉県に住む50代前半の女性が働いている経理部は、「社内きっての残業の多い部署」なのだそう。
女性は残業の多さだけではなく、人間関係にも悩みを抱えているようだ。
「定時過ぎると必ず始まる悪ふざけの会話。もともと他の経理部の人とはソリが合わないため、業務外の会話はあまりしないのですが、この悪ふざけの会話がホントイラつきます」
「ただ、このイライラ、ずっと昔に経験したことがあるな…と思い返していたら、思い出しました。中学生が放課後にたむろして悪ふざけしているのにそっくりだったんですよね。以前その経理部に二人ほど中途入社の人がいたのですが、一人は半年ほど、
(抜粋)(続きは以下URLから）
https://news.careerconnection.jp/career/general/184980/#goog_rewarded
- 会社なんてそんなもんだろ
- 会話の内容は知らんが笑える話ならいいだろ
- 下ネタばっかとかならダルいのは分かる
- >>4
うちの部署も残業時間は下ネタばかり
上司から若手の男性社員までバカみたいに話してる
こっちは無視してるけど下着の色や初体験を聞かれ
恥ずかしくなって泣きてしまった俺 - >>26
乙女かな - 中学生で成長が止まってるような幼稚な職場は驚くほど多い
- ノリが面倒くさいってのは結構あるよな
- 無視して仕事するのが一番いいよ
- 選択肢が自殺しか残されてない乞食民族ジャップらしくていいじゃんw
- 会社の同僚と悪ふざけのノリで話が出来るってのがそもそも信じられない
そこまでフランクに付き合えたことがない - 業務時間内に暇だから下らない会話するってのは別にいいんだけど、定時過ぎてんだからさっさと終わらせることだけ考えて黙って仕事しろやとは思う
だらだら残業する奴って一番嫌い - 休憩中とか退勤してからだったら問題ないけど
仕事中はさすがに鬱陶しいだろうな - まあ経理はインボイスで確認事項増えたからな
そして偉い人が使う費用ほどややこしい
経団連が定期的にインボイス対応セミナーやってるぐらい残業増えるの当たり前だし、ガス抜きさせないと不満が与党に向かう
- あーすまん
悪ふざけは得意です - >>13
ひとりでやってるの？ - >>17
全人類を相手にしてなw - 次の人連れてこんと
- インボイスもめんどいがそれ以上にめんどくさいのが改正電帳法
- 悪ふざけの内容次第だなぁ。
悪口だと悪ふざけとは言えないし、
男関係の下ネタか、遊びとかプライベートの駄弁りかな？ - うちの経理のババアどもも一日中引き笑いしながらお喋りしてて気が狂いそうになる
- 日本企業なんてどこも同じだと思うけど外資でも受け直すのかな
- 閉経した女性はイライラしているから、会話は避けるべし
- >>22
更年期を言ってるなら閉経の前後な - 問題あるやつが流される場所だからな。
- 本人のノリが悪いだけだよね。残業時間もガッチリ仕事しろって無理な人間もいるからな。イヤなら定時に終わらせれば済む話だろう
それが出来ないなら部署を変えてもらえば良いだろう。優秀なんだろう - そういう職場にいるってことは自分も同レベルなんだよ
割り切るか辞めるかするしか無い - だからこういう悩み相談はここにはいらんて
- スマホゲームとパチ●コと風俗の話しかしないうちの職場
- うぜぇ
雑談で仕事に集中できん
雑談して残業代稼ぐ気か？
【仕事】「中学生ばりのノリで退職ラッシュ！職場の”悪ふざけ”が原因で大人が逃げ出す？」
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