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初任給の額で企業の採用選考に応募するかを決める学生が増えていることが、就職情報サイトのマイナビ（東京都千代田区）が2024年9月12日に発表した「マイナビ2026年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（8月）」でわかった。
「初任給の額が本選考の応募に影響する」と答えた学生が年々増えて、今年（2024年）は約9割にのぼった。「最低限ほしい額」も「26万円以上」が2年間で2倍以上に増えている。
いくら売り手市場とはいえ、調子に乗りすぎ？ 調査をまとめたマイナビの服部幸佑さんに聞いた。
■4人に1人「初任給額、最低限25万円以上ほしい」
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https://news.yahoo.co.jp/articles/37f4923a33b6902d80b2e88dbae2346ba6c72d10
- まさか15万円じゃ誰も応募すらしないだろ
- これほど物価高騰している時代に給料だけは３０年前と同じじゃおかしいわ
- 手取り26だろうな
- 自民は頭が痛いな
- 当然だな
労働者は経営者に対して給与や賞与を常に交渉すべき
団塊~バブル~団塊ジュニア~ゆとりとかはこれをやらない社畜だった
- 働き始めたらろくに化粧品すら買えないという生活になったときの女性の鬱よ
まじで仕事にまで態度出てくるから終わってる - なお、既存社員は上げないか上げてもちょっとです
おかげで仕事教えるほうと教えられるほうが同じ給料と言うシャレにならない事態に
さらに管理職も言うほど上がらないので、誰も管理職になりたがらない - バイトの時給でも1500円とか普通になってるし
- >>9
なってないわ、１５００円はパチ●コ屋だろ - >>12
居酒屋もな
- >>12
えっニセコのコンビニ時給2000円ですけど - 大卒で26は結構多いほうじゃない？
- 初任給高くても昇給率抑えられたらねぇ
- 上級が残さず搾り取っていくから無理です
- 安倍政権以前と比べて円の価値は半減し、物価は2倍になっているからな
これでも安すぎかと - >6
団塊世代は組合を使って交渉しまくってたぞ
デモやシュプレヒコール一回でボーナスが一割上がったらしいわ
若い頃、団塊のおっさんから聞いたハナシな - >>15
いや、結局これだと思うわ。日本人はおとなしすぎて闘わなくなったから給料も上がらなくなった - 大卒(笑)が多すぎる
- 物価上昇率を考慮したら30万でも安い方
それに加えて奨学金返済だから - 新入社員より２年目の方が手取り少ないのは40年前から同じ。
- 外部とのやりとりで3回もすっぽかすようじゃ高望み過ぎ
- 俺が地方の中小に就職した頃なんて高専卒で16万だったねぇw
同期の大卒は20万だったわ - 給料の上限がなく幾らでも昇給するならいいけど、入社時から高いと数年後かにどん詰まりした時が大変だと思うがね
昇給のモチベーションも楽しみたいから平均的でいいよ
- 氷河期の恨みつらみで埋まるんでしょう
知ってる - まーたデフレ馬鹿が名目ベースで「高望み」とか言ってんのか
- 最初から多く貰ってNISAなり何なりしとき
って思うけど - ボーナス無しで良ければ
- 手取り２６ったら結構な給料ですよ、相当額引かれてるから
- >>29
住民税が引かれない初年度勝負の話だろ？ - 日本以外の先進国の基準は最低賃金で月額32万円だからな。
まぁ物価も高いが。 - 1年目はそんなに引かれない。
就職したことないのかな？ - 月額20万円で募集しているゴミクズ企業なんて誰も見向きもしない。
- 40過ぎで手取り28万程度の友人が転職せずに上を見たらキリがないと言ってるんだけど
今の時代の若者の方が給料高そう - いやだって生きていかなきゃいけないんですよ？
- 給料を高く見せるためにみなし残業を取り入れている企業が増えてる
アホな学生はそれに簡単に騙される
約9割の学生「初任給額」が就職先応募に影響 「最低限26万円以上ほしい」急増、高望みでは？…そこには「納得の理由」あり
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