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https://news.yahoo.co.jp/articles/287793931bef9b3277f0d82371637df0e458b3d1
- そもそも勤務中に違う仕事振ってきたらそこから追加で賃金発生しないとおかしい
- もう付き合うのが礼儀みたいな体育会系のノリがオワコン
- ただ酒ただ飯良いじゃない
- >>4
そういうやつだけ参加すればいい - >>4
酒は癌になるのにただで飲みたいって思うの？ - >>4
当然割り勘でしょ - >>5
店次第で参加決める
>>6
酒飲まないから大丈夫
>>7
勘定は全部会社持ちだから、コース以外にめ注文しまくり - おっさんだけど、アル中じゃないから職場の飲み会とか無くて良いわ。
若者じゃないけど、強制参加させるんなら残業代くれよ、って思うの判るわ。 - > 昔話もエ口話も説教もダメというダメダメ三昧のコンプラ縛りなら、こっちから願い下げですよ!
若いやつは行きたくない、年寄りも願い下げだと言う
思惑が一致してて平和じゃん - 企画させられるのは新人、参加者は半固定、平日のど真ん中、帰りは日付変わる時がある
もうこれ仕事だよな、言えないで何年も参加してるけどよ
令和世代頑張れ、昭和文化とアルハラジジイをぶっ壊せ - 今のプロ野球選手が優勝後のビールかけに残業要求するか？
- 昔は会社のイベントや上司を断ると出世しなかったが、今は歓迎会前に会社辞めるからな。
- うちの若い世代は飲み会行きたい派だから問題ないけど、余所の会社は違うっぽいね
アルハラしてるのも若者という奇妙な現象は起きてるけど - おっさんが若手に酒を注がせたり説教垂れたりする飲み会なら残業代は当然だな
- ヨメにお小遣いもらえないパパしか喜んでない
- うちの会社はコロナをキッカケに忘年会と社員旅行やらなくなった
やってもどうせ参加者2割くらい - そもそも会社主催の飲み会がいらないといつになったらわかるんだ
- 飲み会とかやめれば良いでしょ
- 上司の言うこと聞くのは給料が出てる時間だけだし
勤務外の時間を会社の都合で奪うなら金払うべき - 昭和世代の方が間違ってたが
税制は前の方がよかった - キーエンスは飲み会禁止
キーエンス以上の利益率を出せる自信があるなら飲み会したらいい - 個人的には他部署の人と交流出来て普段の仕事がしやすくなったり、面倒くさい人のかわし方なんてものを教えてもらえたから飲み会にもメリットはあってトントンって感じ
そうじゃない飲み会なんて確かにしんどいだけだし、そういうのを得られる機会が無いってのもまたしんどいし、一長一短だと思うよ - コロナで廃れた習慣を
わざわざ復活させる馬鹿がいるのか - そもそも飲み会の交流で他人を出し抜いて出世した奴らが
今のこの破綻しかけている日本社会を構築してきたわけで
自分たちのやっていることが正しくないことが認識できてない - 今は上司にお酌するとか一発芸とかないから参加しやすいと思うけどね
- 仕事を自分で取ってこれたり黙ってても任されるぐらい有能なら問題ない。
ただ上司から仕事任される形の場合は上司だって人間だから社員全員の能力や特徴を把握できんので知ってる範囲で任せる。なのでタイパコスパで言うなら、仕事任されて結果出すほうが昇給して給料上がるし、そのための売り込みを数時間でできるタイパもいいと思うけど、その辺も折り込み済みで断ってるならいいんじゃね？
- 上司になると何故か部下を集めたくなる
- 職場以外で職場の人間と会いたいなんて考える奴の気がしれない
- むしろ就業時間外に社員を集める方が問題がある。
居酒屋行きたいなら17時から18時みたいに就業時間内にすれば良いよ。
親睦とか言うなら二時間もいらんからな。一時間で終わり。 - 1人で飲みたいから会社のはちょっと
- 酒を飲まなきゃ、本音が語れない上司や先輩は何を考えているのか分からんわな。
- 今って昔みたいに芸をしろとか強制カラオケなんてないんでしょ？
正直楽勝に思えるけどなあ
新人に幹事を押し付けるとかも無いんだろうしそこにいて話するだけでいいんだしちょっと弱すぎじゃないかとは思う
- 飲料メーカー「もっと飲み会で無駄に酒飲んで！なんならノンアルでもいいから飲み会で無駄に飲んで！」
【職場】「それって残業代とか出るんですか?」令和社員の理解不能な言動におびえる”コンプラ飲み会”に昭和世代がブチ切れ
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