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本記事では、トイレ時間が長い社員を減給することはできるのかも含めて紹介します。
トイレに行くことは生理現象なので、基本的に他人がとがめたり禁止したりすることはできません。トイレに行くことを禁止することは、違法な業務命令となり公序良俗違反になります。また、特定の人だけトイレを禁止することは、ハラスメントになる可能性があり、損害賠償請求をされる可能性もあります。
とはいえ、トイレに行く回数が常識で考えられる回数より異常に多い場合や、トイレに行って帰ってくるまでの時間が異常に長いケースが長期にわたって続く場合は、放置しておくわけにはいかないでしょう。特定の社員だけが毎日、異常にトイレの時間が長い場合、トイレに行っている間は業務から離れていることになります。その結果、業務が滞ることで支障をきたし、他の社員にしわ寄せがいったり不満を抱いたりする人が出てくるかもしれません。そうなれば、職場の雰囲気も悪くなってしまうでしょう。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/2ce608f70b78c1f22100dd4e726c1873e7bb0da0
- ドリフの志村がやってた爺さん社員か
- 減給の前に病院紹介してやれよ・・・
- 30秒でウンチしな！
- トイレも自由に出来ないこんな世の中じゃ
- 無理に決まってんだろアホか
- >>6
ウチは減給対象だよ - 最近便秘気味で10分は入ってるわ
トイレくらいでガタガタ言うな - >>7
トイレの数が少なくて中々出てこない奴マジでムカつくから便秘改善薬使え長くて3分以内にしろ - >>11
病気から来ているのもあるからね - >>11
薬使うと下痢になるしいい塩梅にはなかなかならんのよ
結局トイレに籠もることになる - ウ●コしてんのかスマホゲームしてんのかどっちや
- ニコチン補給には何も言わんかったくせに差別すんな
- オムツで働かせたら違法らしいな。
- >>12
そもそもオフィスのドア出る時にキー必要だから休憩人事が把握してる。
一日トータル昼休み除いて30分以上オフィスに居ない場合警告が飛ぶ - 硬いときはしゃあない
- >>13
くわしく - どのぐらいの長さでどのぐらいの頻度かによると思うかな
- 本当にキバってるか確認するために一度付いていこう
- トイレが長いから窓際なのか
窓際だからトイレが長いのか - 減給できる様な役職でもあるのかな？
- そんなに腹痛いなら一度病院へ
- >>21
視野が狭いね
- 昔トイレに篭ってる時間長いって噂のやついて、数人でトイレ出てくるの待って、後追ったら離れたトイレにまた入った時はクソ笑ったな
- 普通に会社やってたら人事でも弁護士とも関わるだろ
この程度も知らないとか創作 - >>24
この程度とは何のことですか？ - トイレマンってスマホさわりたいだけでしょ（笑）
- 診断書提出させればいい
出せないなら嘘ってこと - >>26
患者の愁訴に応じて診断書書くだけだから - たまに用をたしながら電話してる営業マンとか居るわ
- うちの会社にもトイレ行ったら30分は戻ってこない派遣いる
陰でウ●コマン呼ばわりされてる - 介護パンツ、漏らし放題
- 暇だからでしょ
- 煙草休憩も問題だな
- たまに会社のトイレでゲームにハマって30分とかよくあるわw
- スマホ置いていかせれば時間短くなるらしいでどっかが研究してたと思った
- 前の会社で出社するなりトイレに閉じこもり就業時間まで入り浸りの社員がいた
そのうち母親が「息子はそんなことする人間じゃありません！」って会社に怒鳴り込んできた - トイレでスマホでエ口動画見たり匿名掲示板ゆ書き込む
- 仕事干してるのはお前らだろ
仕事まわせよ - >>39
本物の窓際は仕事を回すと仕事が増えるんだ…
自分でも何を言っているのかわからねーと思うが…中略…もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ… - 病人を差別するな！
- ＞業務が滞ることで支障をきたし
窓際社員ならそれはない - ひとのウ●コ時間チェックばかりしてる社員がいます。減給しても問題ないでしょうか
- 俺も緊張すると腹痛が酷いから１ 勤務時間の４分の1はトイレにこもってるわ
- 減給したくてたまらないぐらい嫌いなんだろうなぁ
- そういのはボーナスで減給するんじゃないのか。
- トイレでゲームしてるよそれ
窓際社員なら有休使い切らせて
欠勤にして減給したらええ - 痛みは自己申告制だから「痛くないはずだ！」とは証明できない
- 減給どころか首にしたったら？
- 俺も今トイレにこもってスマホゲームやら5chやってる
- そんな下らん事顧問弁護士に聞いとけや
【相談】「窓際社員」のトイレ時間が長すぎます。注意しても「本当におなかが痛い」の一点張りなのですが、減給しても問題ないでしょうか…。
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