スーパーカウンセラー神田裕子さん、新著で「職場の困った人、ASDはナマケモノ！ADHDはサル！」

ASD（自閉症スペクトラム）はナマケモノ、ADHD（注意欠如・多動症）はサル、トラウマ障害はヒツジー。鬱病や適応障害、更年期障害などさまざま疾患に苦しむ人たちを「職場にはびこる『困った人』」として動物に分類し、「『戦わずして勝つ』ためのテクニックが満載！」と謳（うた）った新刊が「差別を助長する」と波紋を呼んでいる。

三笠書房が4月22日に発売する新刊「職場の『困った人』をうまく動かす心理術」は、帯に「なぜ、いつも私があの人（編注・サルのイラスト）の尻拭いをさせられるのか？」と大書され、「職場にはびこる愛すべき『困った人』のタイプ別対応マニュアル！」として、ASD（自閉症スペクトラム）、ADHD（注意欠如・多動症）、トラウマ障害、自律神経失調症、鬱病、更年期障害、適応障害、不安障害、パニック障害などを持つ人たちを「『真面目ないい人』を苦しませる、職場の『困った人』たち」として、「戦わずして勝つためのテクニックを紹介します」としている。

本の表紙には、スーツ姿の男性の前で申し訳なさそうにうつむくヒツジや、会社の外壁にぶらさがるナマケモノが描かれている。目次などによると、ASD（自閉症スペクトラム）はナマケモノで、「すぐにキレる！」「異臭を放ってもおかまいなし」と表現した。ADHD（注意欠如・多動症）はサルで「机の上はまるでゴミ箱」「同僚の功績を平気で横取り」。愛着障害はウサギで「愛情不足のかまってさん」。トラウマ障害はヒツジで「人の手柄を横取りしてでも評価されたい」「問題が起きたらすべて他人のせい」などと偏見を助長する表現が並び、世代ギャップは「変化に対応できない価値観迷子さん」でタヌキだった。

自律神経失調症や鬱病、更年期障害、適応障害、不安障害、パニック障害は「疾患」とまとめられ、「頑張りすぎて心が疲れたおやすみさん」とうなだれたシマウマに描かれた。

障碍者差別解消法では、障害がある人への「不当な差別的取扱い」を禁止し、事業者に対して「合理的配慮」の提供を義務付けている。ネット上では新刊に対して、「障碍者を動物扱いしている」「ヘイトを煽る表現」と批判する声が相次いでいる。

（後略）

https://news.yahoo.co.jp/articles/2a789bf64ed394e0cf98377734048bc6ddd97e8d

てか、こんな本を出すことが自己紹介になってないか