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早期退職による人員削減で若返りを図る大手製造業の中で、異彩を放つのが空調メーカーのダイキン工業だ。創業家が「人員整理を避ける」との方針を掲げた歴史もあり、70歳超でも85人が契約社員として現役で働く。人工知能（AI）には代替できない営業や設計のセンスに期待し、あえてシニア人材に頼ることで業績を伸ばし続けてきた。
「営業のなかで技術のこともよく理解しているのは、自分だけかもしれない」。そう言って笑…
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https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF293MF0Z20C26A1000000/
- 若者が
定着しないのだろうね - そのシニアが一気に消えるんやけど、その後のこと考えてる？
いつまでもその人間しかできない仕事なんて先がないぞ - うちエアコン10台くらいあるけど
ダイキンだけはもう買わない - 代わりに若者雇わなければいいだけ
- 体が動くなら会社の事情も仕事内容も知り尽くした70超の脳の方がAIより最適化されてると思う
- 死ぬまで働かされる国日本
- 死ぬまで働ける日本。
- その歳になっても働かないと生きていけない国にした自民
- 部署知りたい
ダイキンて、業務用は無理矢理直すよね
経験と腕持った高齢者そこに集中しているとかじゃ無いよね？ - >設計のセンスに期待
工業製品の設計にセンスとか入れちゃあだめなんだけどな
- >>13
ワンオフの機械設備や操作盤作ってるけどセンスはマジで大事よ
ある奴とない奴が作ったら操作性整備性てんで違う - 部品の一個一個がセンスを排除し、規格に沿った範囲の中で設計・製造されているから、その集合体である工業製品は初期に規定された誤差の範囲内に存在し得る
そしてその結果として安定した分母として存在するがゆえに、故障も判明すれば、修理も可能になるし、次のより高みの新しい工業製品が生まれる - ダイキンてどこがいいの？大型空調機でたまに見るけどさ
- >>15
基礎技術は持っている、スレタイのセンスは正直？
シャープのプラズマクラスターは元はダイキンと共同開発した空気清浄機の物
ユニット化と小型化はシャープ独自だが、ダイキンも最近やっと命名したストリーマーで互いに揉めないのはこれがあるから
要は基礎は作ってもセンス無いから宣伝出来ずに宝の持ち腐れ
良くも悪くも昭和の企業って感じ - >>1
新卒が減ってるなら
新卒枠は減ってることに - エアコンを性能で選ぶならダイキン
メーカーが値引きをあまりしないから
ヤマダ電機では扱っていない - >>20
ダイキンの側から取引停止も辞さずに値下げ要求を拒否したんじゃなかった？ - >>1
ダイキンは砲弾も作ってる
これマメね(´・ω・`) - 生活が苦しくて働いてるわけじゃないからな。
- ピーファス撒き散らしてた
悪徳だろ キレイゴト言ってても本質はどうなん？ - ダイキンのエアコン好きだけどね
- 野村総研がやばい
労働者のジジババの方が生き残れるよ - 昭和のセンスでお願いします。
- 黄色い雑巾だけじゃないんだな
- 日本の熟練技能工や熟練技術者は世界一～！！
ダイキン、70歳超も85人が現役 「AIには無理」シニアのセンス発揮
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