【疑問】上司「30分前出社が当たり前!」新入社員「だったら辞める!」どっちの言い分が正しい?

1 : 2024/05/09 09:07:14 ???

4月8日の朝。新入社員のAが管理課のフロアに出勤すると、すでにB課長以下メンバー15名が全員揃い、パソコンで作業をしたり、取引先等に説明する資料を準備したりなどすでに仕事を始めていた。Aは自席で缶コーヒーを飲みながら決裁書類に目を通しているB課長に声をかけた。

「あのう……今日からここで働くことになりました、Aです」

顔を上げたB課長は、パソコン画面で今の時間を確認すると不機嫌な顔で言った。

「8時55分か。勤務初日から始業時間ギリギリに来るとは大した度胸だな」

「仕事は9時からなので、それに間に合えばいいと思ったんですが……」

「あのね。確かに会社の始業開始は9時からだよ。でもその前に、仕事の準備とかあるでしょ? だからみんな始業1時間前には会社に来ている。君は新入社員だし、今は担当の仕事がないからそんなに早く来なくていいけど、30分前には席に着いててもらいたいね」

「はい……」

「学生の時は授業に間に合えばギリギリでも良かったけど、会社は違う。9時になったらお客様からの注文、問い合わせの電話やメールが入るから、すぐに応対できるようにしないとダメなんだ。分かった?」

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https://news.yahoo.co.jp/articles/33b1a3a545b828163252fe10495e83696e158746

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2 : 2024/05/09 09:07:56 JQLg0
民意消去法
だったらナマポ!笑
3 : 2024/05/09 09:09:03 8nZGM
いや、勤務時間のみの労働力提供が普通だろ
ジャップは土人文化の強制やめてくれよ
55 : 2024/05/09 09:31:35 hv6px
>>3
バイトだけにしてくれそういうの
4 : 2024/05/09 09:10:04 HQDdA
どっちも間違い
上司にまず訂正を求め、改善がなければコンプラ担当に通報する
5 : 2024/05/09 09:10:22 RL4N6
辞めるのはやり過ぎだろ
まずは早出残業を要求しろ
6 : 2024/05/09 09:10:29 WoTXd
始業と同時に様々な業務に対応出来るように早めに出社して準備をする
とあるけど、要するに始業と同時にしっかり対応出来れば良いという事よな?

そこは新入社員の腕の見せ所だろう

7 : 2024/05/09 09:10:57 eAMzb
これは業務命令に該当するため、会社は朝残業代を出さなければならない
(固定残業代がある場合は別)
もし、朝残業代を出さなかった場合は賃金未払いということで労基へGo
8 : 2024/05/09 09:11:23 MUMU1
カリアゲでさえこんなことは言わない。日本は世界一の社会主義国。
14 : 2024/05/09 09:14:01 VlxxM
>>8
そら言うワケ無い
言う前に粛清されるw
9 : 2024/05/09 09:11:42 HQDdA
会社と労働者は契約関係ですから
契約の範囲を超えたものを受けいれる道理はない
10 : 2024/05/09 09:12:20 plLba
こんなクズすぐ辞めてもらったほうがういいだろ

要求だけおおくてぜったい働かないぞ。
一生 平社員やりそう

11 : 2024/05/09 09:12:38 CXryn
自分のとこも9時開始なのに8時前には来てねって言われてた
今思うとおかしいな
すぐ辞めたけど
13 : 2024/05/09 09:13:50 HQDdA
>>11
なんで残業代請求しないの
19 : 2024/05/09 09:18:07 CXryn
>>13
新卒で入ったとこでそれが普通なのだと思ってた
残業代なんて考えもしなかった
今思うとバカだった
25 : 2024/05/09 09:19:57 HQDdA
>>19
学校がちやんと労働者教育や主権者教育をしないのも悪いな
12 : 2024/05/09 09:13:05 HQDdA
これは作文
今はこんな会社はヤクザ企業だけ
ヤクザ企業でも滅多にない
15 : 2024/05/09 09:14:40 kyyKy
どっちが正しいといわれてもw
うちは10分前行動です
18 : 2024/05/09 09:17:36 HQDdA
制服や作業服に着替える時間も労働に含まれる
ちゃんと残業を請求しろ
20 : 2024/05/09 09:18:44 Y2HQb
これは社内ルール適応内なのか?
23 : 2024/05/09 09:19:39 lqqfj
こういうことしてて「なんでウチは人が続かないんだろう」と首傾げてる糞会社の多いこと多いこと
24 : 2024/05/09 09:19:40 hy17q
30分間何するんだ?
28 : 2024/05/09 09:22:53 HkR6A
>>24
コーヒー飲んだりしてんじゃない?w
29 : 2024/05/09 09:23:38 XJLV8
30分前出社、昭和から言われてた。
当時は何一つ疑問視せず
デキる男の30分前出社していた。
なかなか懐かしいワードが飛び出たな。
39 : 2024/05/09 09:26:57 HQDdA
>>29
昭和は時間給労働者以外は残業代すらなかったからな
儲かれば丼勘定でボーナスを上げて尻叩き
40 : 2024/05/09 09:27:10 jw3sE
>>29
始業時に遅れないようにするための個人の判断によるリスク管理としてはアリだけど、
その時間はあくまで業務に関することはしてはならないよな
31 : 2024/05/09 09:24:03 gRdJg
俺は始業1時間前に来てのんびりコーヒー飲んでる。
33 : 2024/05/09 09:24:39 uzP8k
辞める前に労働基準局に電話しますわー言ってから辞めろ無能
42 : 2024/05/09 09:28:19 NHjRJ
9時から問い合わせ来るなら始業時間8時30とかにしなよw
45 : 2024/05/09 09:28:58 jw3sE
>>42
これな。w

こんなことすらわからなあた
「会社のルール」ばか

46 : 2024/05/09 09:29:05 XJLV8
当時は30分前に出社すると副支店長が
既に来ていてその次が平の自分、平の同僚、
主任、OL(懐かしワード)支店長の順で
出社していたよ。なんせ企業戦士だからね。
52 : 2024/05/09 09:30:57 K4hx9
>>46
福祉店長wが施設管理の責任と鍵担当なんだよな

ソイツが遅れると悲惨だよな

中に入れなくてそとで管を巻いてる間抜け社畜はよく見る

47 : 2024/05/09 09:29:48 HQDdA
勤務時間ジャストにタイムカード押せば誰にも文句言われる筋合いはない
48 : 2024/05/09 09:30:10 kyyKy
貧困労働者の心構えってのがよくわかるスレ
貧困なのは当たり前だろうねw
50 : 2024/05/09 09:30:30 CA2js
こんな事本人の判断でいいだろ。
51 : 2024/05/09 09:30:39 td8DU
そんなに思い入れある会社じゃなだろ辞めろ
53 : 2024/05/09 09:31:22 TlsDW
そんな上司、すぐ抜かせるだろうから出世早くてラッキー! と考えてみるとか?
54 : 2024/05/09 09:31:24 TP7Vz
前日に準備して帰っておけば朝準備することはそんなにないけどね
パソコンの起動やソフトの立ち上げはタイマーかけて帰っておけばいい
スマートさを見せつけてやれ新入社員

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