
- 1 : 2025/02/08(土) 10:03:27.59 ID:gsLmxgtm9
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◼女性たちの悲痛な叫び Xで「#私が退職した本当の理由」が流行
SNS上で「#私が退職した本当の理由」というハッシュタグが広がり、その内容が大きな議論を呼んでいる。
投稿者はいずれも女性で、過去に会社や上司から受けたパワハラやセクハラ被害の数々を告発している。企業の陰湿な実態をあぶりだす投稿の連鎖には、女性たちの悲痛な思いが込められていた。1月下旬、フジテレビが元タレント・中居正広氏と20代女性のトラブルを巡って対応に追われる中、Xに登場したのがこのタグだ。
「#私が退職した本当の理由」
投稿は徐々に増え、3日後には追いきれないほどの数に。
通常「一身上の都合により」と書かれる退職届には記載されない、女性たちの本音と屈辱のエピソードがつづられた。中でも多いのがセクハラによる被害の告発だ。
▽「新卒で入った会社の、上司のひどいセクハラと性差別、同僚からのレイプ被害、取引先のセクハラ。ぜんぶ耐えようとして心がついていかなかった」
▽「直属の上司(取締役)に執拗にホテルに行こうと言われ、断り続けていたら仕事を干された。これが原因で休職しているが、当の本人はこの度取締役社長になった」
▽「新卒で入った会社の上司(女性)が、『契約が取れないなら身体を張る覚悟で!』『契約くれるなら、胸のひとつやふたつ喜んで揉ませなさいよ』と何度も言う」
▽「1番の怒りの対象は自分の娘より若かった私に性行為を強要しようとした上司だが、それを『よくあること』とあしらった女性の先輩の対応にもショックを受けた」
▽「私だって学生時代に留学したり勉強して夢を持った一人の人間だったのですよ。それを毎日、性的にジャッジ お前らは人間なのか?」
どの業界かだけでなく、会社名を書いての告発もあり、リアルな内容が「日本版 #MeToo」として注目を集めている。
(略)
今、X上では、異常な職場の実態が次々と暴かれている。企業倫理や社会規範がこれまで以上に問われる時代。
フジテレビ問題が過熱した一方で、インターネットを使った女性たちの訴えが新たなうねりを起こそうとしている。[ENCOUNT]
2025/2/8(土) 8:30
https://news.yahoo.co.jp/articles/632cfc11cf0d55a705a10b7c4c6d6b7189cdb0f9 - 2 : 2025/02/08(土) 10:04:31.90 ID:1pNQ2Sdt0
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女性の仕事なくなっちゃうじゃん
- 3 : 2025/02/08(土) 10:05:30.02 ID:Jxq+bWaB0
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男の被害は?
パワハラ被害なんてもっと多いはずだけど - 28 : 2025/02/08(土) 10:22:45.93 ID:NcGKmsLh0
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>>3
男が声上げりゃ良いんじゃね?
なんで上げないの? - 4 : 2025/02/08(土) 10:06:20.31 ID:vLSg5hdf0
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あんまりそういうのやると
名誉毀損食らうぞ
事実なら警察にでもいけ - 5 : 2025/02/08(土) 10:06:33.05 ID:Xqr1kcpv0
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>>1
報道1930でこの話してたが、そこに出てた人の仮名が「佐藤」だった件
TBSとしてはフジ中居問題をフルでジェンダー問題として報道していくんだろう - 6 : 2025/02/08(土) 10:06:47.03 ID:Jxq+bWaB0
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セクハラはともかくパワハラは実力行使で復讐されてもおっけーにしろよ
- 7 : 2025/02/08(土) 10:06:56.48 ID:FdMSQGc90
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先輩女が作り上げた文化じゃね?
- 8 : 2025/02/08(土) 10:07:44.97 ID:N3rBY/os0
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セクハラって(笑)
お前ら女の性欲は異常レベルやってそれが原因やがな(笑)男やったらち●こ見せびらかして歩いてるようなもんやで(笑)毎日オ●ニーしてる癖にいんどけ - 9 : 2025/02/08(土) 10:08:03.67 ID:SSnmDB100
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#私が女性社員から受けたヒステリックな八つ当たり
- 10 : 2025/02/08(土) 10:09:42.19 ID:3z8/7CsG0
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怒りはわかるが反撃もあるんだぞ
- 11 : 2025/02/08(土) 10:10:16.56 ID:YywGm6fe0
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40年前だけどいいかな
- 12 : 2025/02/08(土) 10:11:38.73 ID:1hRcXjCM0
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俺も昔30手前のBBAから手をナデナデされて鳥肌たった
社内で男漁りまくってた大迷惑ゴキブリだったからなあ - 13 : 2025/02/08(土) 10:12:29.65 ID:GjZgbm1d0
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>>1
女だらけの職場に行けよ、保育士とか。 - 14 : 2025/02/08(土) 10:12:39.86 ID:ig/xK4uQ0
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その話の真偽は顔みればわかる
- 15 : 2025/02/08(土) 10:13:09.41 ID:cGZU7whT0
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男のパワハラもひどかったと思うけどな
氷河期でヨドバシとかえぐかったような
あの頃でニュースになったのは今の常識で考えると相当酷かったと思うぞ - 16 : 2025/02/08(土) 10:13:11.01 ID:H0Io3OKi0
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いいね、抜けるエピソード頼む
- 17 : 2025/02/08(土) 10:14:00.55 ID:PstCoCG70
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ジャップってやっぱり猿なの?
- 18 : 2025/02/08(土) 10:14:31.10 ID:5Szqsl2/0
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いまごろミーツーとか
- 19 : 2025/02/08(土) 10:15:08.09 ID:hQR0Hx690
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えー自分も書きたいな
20年前の愛知県のとある市の新卒だった頃の教務とそれを潰した校長
まだ生きてるのかな
退職して20年だわ自分 - 20 : 2025/02/08(土) 10:15:23.42 ID:aQMoYcvd0
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下級国民は女性は性を上納し、男性は安い労働力を上納する。
自民党が作る社会。
- 21 : 2025/02/08(土) 10:15:49.80 ID:c5gUpGxc0
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経営者でドふさの父親が毛が薄い息子をハゲって呼んでる会社はあります
- 22 : 2025/02/08(土) 10:16:06.36 ID:Lu2yZ+8q0
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出鱈目書いて小遣い稼ぎ
また工作業者が活躍しているのかな - 23 : 2025/02/08(土) 10:16:20.47 ID:javgXJk60
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あーあ CM撤退した企業内でセクハラパワハラあったらフジテレビどころの被害じゃなくなるよなwww
- 24 : 2025/02/08(土) 10:16:23.36 ID:5JWnqQJx0
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猿山の方が健全な社会を営んでそう…。
- 25 : 2025/02/08(土) 10:17:08.29 ID:5dWFPZFD0
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相手をよく見ないでやると北九州の会社の件みたいなのが起こる
退職後にしばらく経って忘れた頃に来た奴
仕事帰りの元上司を待ち伏せして後ろから忍び寄ってきて金属バットで両脚ドッカンで身動き封じて - 26 : 2025/02/08(土) 10:18:48.83 ID:tVm47hF00
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中小企業は無法地帯だぞ
ハラスメント相談窓口どころか人事部すら無いような会社もある
総務部が一応そういう仕事もやるけど
そんなところに相談しても筒抜けだしなんの実効性もない
パワハラサクハラ上司に辞められたりしたら困るから上も下も見てみぬふり - 27 : 2025/02/08(土) 10:18:52.81 ID:L9UqlYmQ0
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でも優しいだけの男には全く興味ないんでしょ?
- 29 : 2025/02/08(土) 10:24:39.27 ID:4xyhB34V0
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フジテレビさんのおかげだね
- 30 : 2025/02/08(土) 10:25:04.22 ID:S0bJoaG70
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会社の女の子に「お胸さんは何カップさんですか?」聞いたら大問題にされたボク
- 31 : 2025/02/08(土) 10:26:06.11 ID:ja7stt0W0
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よかった
俺の場合はここまで酷くないからセクハラじゃなさそう - 32 : 2025/02/08(土) 10:26:25.16 ID:uQmpIU+j0
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草津の件で懲りてないのな
- 33 : 2025/02/08(土) 10:26:52.59 ID:TpNE7jY90
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訴えて勝てなきゃ名誉毀損だけども
- 35 : 2025/02/08(土) 10:27:40.25 ID:71/d6G680
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女関係ばっかやん
もう結婚と専業主婦を強制にして男しか仕事出来ないようにして給与バクアゲでええやろ
ってかネタで書いた嘘告発もクソほどあるやろ - 36 : 2025/02/08(土) 10:28:01.63 ID:VkNwbSOQ0
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これは遠慮なく告発していけ
違法業務の密告もすべし - 37 : 2025/02/08(土) 10:29:15.03 ID:F5xAZ28E0
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ま●こ栄えて国滅ぶ
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